100+份Onboarding工作在Selangor - June 2026

显示153个工作的结果 "onboarding" Selangor

不要错过任何 Onboarding 的新工作机会

MYR4,000 - MYR4,300 每月
靠近火车站
  • 拥有文凭学历。
  • 具备1-2年相关工作经验。
  • 熟悉人力资源管理的基本知识和流程。 ...
Onboarding Process HR Administration
+7
Posted
9 days ago
支持聊天
MYR4,000 - MYR6,000 每月
  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR working experience (Manager / Supervisor level)
  • Experience in recruitment and preparing job descriptions is a must ...
Performance Management Employee Relations
+5
Posted
15 days ago
支持聊天
MYR4,000 - MYR6,000 每月
  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR working experience (Manager / Supervisor level)
  • Experience in recruitment and preparing job descriptions is a must ...
Performance Management Employee Relations
+5
Posted
15 days ago
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MYR3,200 - MYR3,500 每月
Fresh Graduates
  • 负责日常行政事务,包括但不限于文件管理、会议安排、办公用品采购与管理、访客接待等。
  • 协助处理公司内部的沟通协调工作,确保信息畅通。
  • 维护和更新公司数据库及相关记录。 ...

最后机会申请此工作。

Posted
3 hours ago
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jobs in Leckat Corporation Sdn Bhd
Company Confidential
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
a day ago
支持聊天
MYR700 - MYR800 每月
  • Candidates must possess at least a Diploma or Degree in Human Resource Management / Business Administration or equivalent
  • Good command of spoken & written Bahasa Melayu and English.
  • Computer literate and proficient ...
Posted
2 days ago
MYR8,000 - MYR15,000 每月
靠近火车站
  • 拥有学士学位,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
  • 具备至少3年相关人事专员或助理工作经验。
  • 熟悉马来西亚劳动法律法规及相关政策。 ...
HR Administration Employee Relations
+7
Posted
a day ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR4,000 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
  • 拥有商业管理、人力资源或相关领域的大专或学士学位
  • 具备至少1–2年招聘或行政相关工作经验
  • 具备良好的英语、华语及马来语沟通能力(书写与口语) ...
Communication Interpersonal skill
+11
Posted
17 days ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR4,000 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
  • 拥有商业管理、人力资源或相关领域的大专或学士学位
  • 具备至少1–2年招聘或行政相关工作经验
  • 具备良好的英语、华语及马来语沟通能力(书写与口语) ...
Communication Interpersonal skill
+11
Posted
2 days ago
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MYR4,000 - MYR4,300 每月
靠近火车站
  • 拥有文凭学历。
  • 具备1-2年相关工作经验。
  • 熟悉人力资源管理的基本知识和流程。 ...
Onboarding Process HR Administration
+7
Posted
3 days ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR6,500
  • 主要要求
  • 资历与经验
  • · 拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的文凭或学位 ...
HR Administration HR Policies
+5
Posted
15 days ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR4,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • Fresh graduate or 1–2 years of HR-related experience.
  • Proficiency in both English and Mandarin (spoken & written) is required to support communication across different employee groups.
  • Strong communication and interpersonal skills. ...
HR Management Employee Relations
+5
Posted
a month ago
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支持聊天
MYR3,500 - MYR6,500
  • 主要要求
  • 资历与经验
  • · 拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的文凭或学位 ...
HR Administration HR Policies
+5
Posted
a day ago
MYR5,500 - MYR6,000 每月
靠近火车站
  • 本科及以上学历,行政、人力相关专业优先,1-3年来西本地行政人事相关工作验,有汽车行业的行政人事经验优先考虑
  • 熟练掌握马来语、英语、中文,可作为工作语言,具备基础办公软件操作能力。
  • 熟悉来西劳动法及行政人事相关流程,合规意识强,沟通协调能力佳。 ...
Full Spectrum HR & Admin Labor Law Knowledge
+5
Posted
14 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR4,500 每月
Fresh Graduates
  • 设计并实施整体招聘策略,以支持公司在马来西亚的业务增长
  • 负责端到端的招聘流程,包括职位发布、候选人搜寻、筛选、面试及薪资谈判
  • 进行面试并筛选适合全国各地岗位的候选人 ...
Recruitment Onboarding
+1
Posted
a month ago
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MYR3,000 - MYR4,000 monthly
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 教育背景:拥有大专 (Diploma) 或本科 (Degree) 及以上学历(商务、人力资源或市场营销专业优先)。
  • 工作经验:1至3年招聘、销售或保险行业经验。
  • 岗位技能:具备出色的沟通能力、领导潜力,并能精准高效地处理大量跟进工作。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+6
Posted
a day ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR4,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • Fresh graduate or 1–2 years of HR-related experience.
  • Proficiency in both English and Mandarin (spoken & written) is required to support communication across different employee groups.
  • Strong communication and interpersonal skills. ...
HR Management Employee Relations
+5
Posted
a month ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR6,500
  • 主要要求
  • 资历与经验
  • · 拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的文凭或学位 ...
HR Administration HR Policies
+5
Posted
15 days ago
MYR3,000 - MYR3,500 每月
  • Diploma or Degree in Human Resource, Business Administration or equivalent.
  • Minimum 1–3 years working experience in HR or administrative field is preferred.
  • Knowledge of Malaysian Employment Act and labour regulations will be an added advantage. ...
Posted
24 days ago
MYR3,000 - MYR4,000 monthly
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 教育背景:拥有大专 (Diploma) 或本科 (Degree) 及以上学历(商务、人力资源或市场营销专业优先)。
  • 工作经验:1至3年招聘、销售或保险行业经验。
  • 岗位技能:具备出色的沟通能力、领导潜力,并能精准高效地处理大量跟进工作。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+6
Posted
a month ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR4,500 每月
Fresh Graduates
  • 设计并实施整体招聘策略,以支持公司在马来西亚的业务增长
  • 负责端到端的招聘流程,包括职位发布、候选人搜寻、筛选、面试及薪资谈判
  • 进行面试并筛选适合全国各地岗位的候选人 ...
Recruitment Onboarding
+1
Posted
a month ago
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支持聊天
MYR3,500 - MYR4,500 每月
靠近火车站
  • Recruitment Expertise: Experience with sourcing tools, applicant tracking systems (ATS), and behavioral interviewing techniques.
  • Networking and Communication: Strong interpersonal skills to engage passive candidates and build networks.
  • Strategic Thinking: Ability to anticipate long-term hiring needs and align them with company goals. ...
Recruitment Talent Sourcing
+6
Posted
2 days ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR6,500
  • 主要要求
  • 资历与经验
  • · 拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的文凭或学位 ...
HR Administration HR Policies
+5
Posted
15 days ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR6,500
  • 主要要求
  • 资历与经验
  • · 拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的文凭或学位 ...
HR Administration HR Policies
+5
Posted
15 days ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR4,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • Fresh graduate or 1–2 years of HR-related experience.
  • Proficiency in both English and Mandarin (spoken & written) is required to support communication across different employee groups.
  • Strong communication and interpersonal skills. ...
HR Management Employee Relations
+5
Posted
a month ago
MYR4,500 - MYR6,000 monthly
靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR experience, preferably in the F&B, hospitality, or retail industry
  • Strong knowledge of employment laws and HR best practices ...
Human Resources Management Recruitment and Staffing
+3
Posted
25 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR4,500 每月
Fresh Graduates
  • 设计并实施整体招聘策略,以支持公司在马来西亚的业务增长
  • 负责端到端的招聘流程,包括职位发布、候选人搜寻、筛选、面试及薪资谈判
  • 进行面试并筛选适合全国各地岗位的候选人 ...
Recruitment Onboarding
+1
Posted
a month ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
Posted
17 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
Posted
17 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
Posted
17 days ago