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工作地点
职位描述
任职资格
协助处理公司日常行政事务,包括文件整理、信息录入、会议安排、办公用品管理等。
支持人力资源部门的招聘流程,包括发布职位信息、筛选简历、协调面试安排、跟进候选人状态等。
协助进行员工入职和离职手续的办理,更新和维护员工信息档案。
参与公司规章制度的执行和监督,协助处理员工关系事宜。
协助组织和协调公司内部的培训、团建等活动。
根据需要,协助完成其他人力资源及行政管理相关的任务。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够积极主动地完成工作任务。
熟练使用Microsoft Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。
对人力资源管理和行政管理有浓厚兴趣,愿意学习并接受挑战。
具备基本的英语、中文(普通话)和马来语听说读写能力,能够进行日常工作沟通。
岗位职责
协助处理日常行政事务,包括文件归档、复印、扫描、邮件收发等,确保办公室的有序运行。
参与人力资源部门的招聘流程,包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及跟进面试结果。
协助准备和更新员工相关文件,如劳动合同、入职/离职表格等,并确保信息的准确性。
协助组织公司内部的培训和团队建设活动,包括场地安排、物料准备和活动执行。
支持业务部门的日常运营,如协助准备会议材料、跟进会议纪要、处理费用报销等。
参与公司规章制度的整理和更新,协助人力资源政策的传达和执行。
根据需要,协助完成其他临时性行政或人力资源相关任务。
好处
所需技能
IOI PUCHONG JAYA
0.5 km
PUSAT BANDAR PUCHONG
1.2 km
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。