72份Employment Laws 工作机会 - 最新工作招聘 - June 2026

显示72个工作的结果 "employment laws"

不要错过任何 Employment Laws 的新工作机会

MYR3,000 - MYR3,500 每月
  • Diploma or Degree in Human Resource, Business Administration or equivalent.
  • Minimum 1–3 years working experience in HR or administrative field is preferred.
  • Knowledge of Malaysian Employment Act and labour regulations will be an added advantage. ...
Posted
a month ago
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
jobs in Leckat Corporation Sdn Bhd
Company Confidential
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
jobs in Leckat Corporation Sdn Bhd
Company Confidential
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
MYR2,900 - MYR3,000 每月

KL City, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Bachelor’s degree in law (LLB) or equivalent.
  • Minimum 2 years of relevant working experience in corporate or commercial legal matters.
  • Strong knowledge of Malaysian corporate and commercial laws. ...
• Familiarity with contract management and compliance processes. • Good interpersonal and stakeholder management skills.
+1
Posted
10 days ago
jobs in Leckat Corporation Sdn Bhd
Company Confidential
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
支持聊天
SGD2,200 - SGD3,200 每月

Singapore, Singapore

  • 负责公司整体人力资源战略的规划与实施,包括但不限于组织发展、人才管理、薪酬福利、绩效考核等模块。
  • 制定并完善公司各项人力资源政策、制度和流程,确保其符合国家法律法规及公司发展需求。
  • 主导招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人,并负责新员工的入职和离职管理。 ...
Human Resources Management Recruitment and Staffing
+6
Posted
3 days ago
MYR3,000 - MYR4,500 每月

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or a related field
  • Minimum 3 years of HR experiences
  • Prior experience in online travel, e‑commerce, hospitality, or service industry is an advantage ...
Employee Relations Recruiting
+4
Posted
24 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
MYR4,500 - MYR5,000 每月

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • 至少具备 3 年相关人力资源工作经验(具备专业服务事务所经验者将获优先考虑)
  • 必须具备实际薪资处理经验
  • 熟悉马来西亚雇佣法律及法定要求 ...
HRIS (Human Resource Information System) Payroll Processing
+1
Posted
a month ago
MYR4,500 - MYR6,000 monthly
靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR experience, preferably in the F&B, hospitality, or retail industry
  • Strong knowledge of employment laws and HR best practices ...
Human Resources Management Recruitment and Staffing
+3
Posted
a month ago
MYR4,500 - MYR6,000 monthly
靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR experience, preferably in the F&B, hospitality, or retail industry
  • Strong knowledge of employment laws and HR best practices ...
Human Resources Management Recruitment and Staffing
+3
Posted
a month ago
MYR4,500 - MYR6,000 monthly
靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR experience, preferably in the F&B, hospitality, or retail industry
  • Strong knowledge of employment laws and HR best practices ...
Human Resources Management Recruitment and Staffing
+3
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a month ago
MYR4,500 - MYR6,000 monthly
靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR experience, preferably in the F&B, hospitality, or retail industry
  • Strong knowledge of employment laws and HR best practices ...
Human Resources Management Recruitment and Staffing
+3
Posted
a month ago
MYR4,500 - MYR5,000 每月

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • 至少具备 3 年相关人力资源工作经验(具备专业服务事务所经验者将获优先考虑)
  • 必须具备实际薪资处理经验
  • 熟悉马来西亚雇佣法律及法定要求 ...
HRIS (Human Resource Information System) Payroll Processing
+1
Posted
a month ago
MYR4,500 - MYR6,000 monthly
靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Business Administration, or related field
  • Minimum 3–5 years of HR experience, preferably in the F&B, hospitality, or retail industry
  • Strong knowledge of employment laws and HR best practices ...
Human Resources Management Recruitment and Staffing
+3
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a month ago
MYR4,500 - MYR5,000 每月

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • 至少具备 3 年相关人力资源工作经验(具备专业服务事务所经验者将获优先考虑)
  • 必须具备实际薪资处理经验
  • 熟悉马来西亚雇佣法律及法定要求 ...
HRIS (Human Resource Information System) Payroll Processing
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a month ago
MYR4,500 - MYR5,000 每月

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • 至少具备 3 年相关人力资源工作经验(具备专业服务事务所经验者将获优先考虑)
  • 必须具备实际薪资处理经验
  • 熟悉马来西亚雇佣法律及法定要求 ...
HRIS (Human Resource Information System) Payroll Processing
+1
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a month ago
MYR4,500 - MYR5,000 每月

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • 至少具备 3 年相关人力资源工作经验(具备专业服务事务所经验者将获优先考虑)
  • 必须具备实际薪资处理经验
  • 熟悉马来西亚雇佣法律及法定要求 ...
HRIS (Human Resource Information System) Payroll Processing
+1
Posted
a month ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
Posted
21 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
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21 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
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21 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
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21 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
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21 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
  • 负责公司全职岗位的招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
  • 积极主动地进行人才搜寻,利用各种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推等)发掘和吸引潜在候选人。
  • 深入了解业务需求,与用人部门紧密合作,准确把握岗位要求和人才画像。 ...
Recruitment Talent Acquisition
+2
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21 days ago