2,800+份Hiring 工作机会 - 最新工作招聘 - July 2026
显示2,849个工作的结果
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MYR2,800 - MYR3,200 每月
Fresh Graduates
WP Kuala Lumpur (+3)
- 拥有至少 2–3 年 咖啡师（Barista）相关工作经验，具备咖啡馆或餐饮行业（F&B）经验者优先。
- 具备扎实的咖啡知识，熟练制作各类咖啡及饮品，并能确保产品品质与出品一致性。
- 熟练操作意式咖啡机、磨豆机及其他吧台设备，具备基本校准（Calibration）及故障排除能力。 ...
最后机会申请此工作。
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9 days ago
MYR2,500 - MYR3,500 每月
靠近火车站
- Minimum SPM qualification or equivalent
- Experience in Sales Admin, General Admin, or related field is an advantage
- Proficient in Microsoft Excel and basic computer applications ...
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a month ago
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靠近火车站
- Minimum SPM qualification or equivalent
- Experience in Sales Admin, General Admin, or related field is an advantage
- Proficient in Microsoft Excel and basic computer applications ...
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a month ago
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MYR2,800 - MYR3,200 每月
WP Kuala Lumpur (+3)
- 拥有至少 3 年 西餐或日式厨房相关工作经验，其中至少 1 年担任主管或 Chef de Partie 职位。
- 持有专业烹饪资格或相关证书者优先考虑。
- 熟悉西餐及/或日式料理，掌握烹饪技巧、食材处理、份量控制、摆盘及食品品质管理。 ...
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WP Kuala Lumpur (+3)
- 拥有至少 2–3 年 咖啡师（Barista）相关工作经验，具备咖啡馆或餐饮行业（F&B）经验者优先。
- 具备扎实的咖啡知识，熟练制作各类咖啡及饮品，并能确保产品品质与出品一致性。
- 熟练操作意式咖啡机、磨豆机及其他吧台设备，具备基本校准（Calibration）及故障排除能力。 ...
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WP Kuala Lumpur (+3)
- 拥有至少 3 年 西餐或日式厨房相关工作经验，其中至少 1 年担任主管或 Chef de Partie 职位。
- 持有专业烹饪资格或相关证书者优先考虑。
- 熟悉西餐及/或日式料理，掌握烹饪技巧、食材处理、份量控制、摆盘及食品品质管理。 ...
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- 拥有至少 3 年 西餐或日式厨房相关工作经验，其中至少 1 年担任主管或 Chef de Partie 职位。
- 持有专业烹饪资格或相关证书者优先考虑。
- 熟悉西餐及/或日式料理，掌握烹饪技巧、食材处理、份量控制、摆盘及食品品质管理。 ...
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a month ago
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MYR4,500 - MYR5,500 每月
- 对品牌营销、美妆护肤行业有兴趣
- 具备基本沟通能力、逻辑思维与责任感
- 做事细心，愿意学习，有执行力 ...
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2 months ago
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MYR4,500 - MYR5,500 每月
- 对品牌营销、美妆护肤行业有兴趣
- 具备基本沟通能力、逻辑思维与责任感
- 做事细心，愿意学习，有执行力 ...
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2 months ago
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MYR4,500 - MYR5,500 每月
- 对品牌营销、美妆护肤行业有兴趣
- 具备基本沟通能力、逻辑思维与责任感
- 做事细心，愿意学习，有执行力 ...
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- 对品牌营销、美妆护肤行业有兴趣
- 具备基本沟通能力、逻辑思维与责任感
- 做事细心，愿意学习，有执行力 ...
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- 对品牌营销、美妆护肤行业有兴趣
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- 做事细心，愿意学习，有执行力 ...
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2 months ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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a month ago
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靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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