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标签: 新人
新人报到后主管不在办公室、同事又不愿教,该怎么办?记下4个中肯建议!
新人踏入职场后,如果遇到没有人可以指导自己的窘境,那该如何克服这个困难呢?
258
Apr 19, 2024
职场新人逃不掉的4大烦恼!掌握这些小撇步,就能迅速告别尴尬期!
刚步入职场的新人常常会面临各种烦恼和困惑,不知道如何适应新环境,怎样与同事相处,如何提升自己的工作效率。然而,只要掌握一些小技巧和经验,就能轻松化解这些烦恼,成为一个开心上班的新人。
283
Mar 22, 2024
八卦是人类天性?公司有新人来,同事的“1个八卦举动”让她直呼不舒服!
如果想要了解一个刚认识不久的人,你会礼貌跟对方交换社交账号,还是暗中网络“肉搜”对方呢?近日就有女网友透露,每当公司有新人来,有些同事就做“1件事”八卦对方,让她感觉到不舒服。
239
Mar 14, 2024
想要摆脱“新人”标签,那就一定要把提问的技巧学起来!不会提问难怪被前辈翻白眼!
在新人加入公司后,其中一项最重要的任务就是摆脱“新人”的标签,尽快融入团队并开始工作。虽然我们常听到前辈说“不懂就要问”,但是提问也是有技巧的。否则,不小心问错问题可能会让前辈们向你翻白眼了。
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Feb 26, 2024
带新人太头痛!工作爱聊天、教过就忘、抗压能力&情商低……她大吐苦水:00后妹妹很难沟通!
对于“带新人”这件事,职场的资深人士都有着各种感受。带到勤奋好学的新人,senior日子好过些;要是带到态度不积极的新人,senior就随时气到内伤……
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Dec 26, 2023
尽心尽力带新人,谁知对方1个月后便辞职,还向主管打小报告,反咬她一口!
新人初入职场,来到公司一开始什么都不懂,所以大多数的公司都会委派一个员工给新人指导工作。当我们遇到的新人是位能吃苦,肯上进的那绝对是指导者的福音;反之,若遇到的新人什么都不会还不上进,那就只能自求多福
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357
Dec 12, 2023
上司爱骂人,新同事强出风头却成为害群之马,令同事的绩效评分和奖金下滑!网友反呛原PO:做错事不反省还怪好心人?
最近,一位匿名职场人在“匿名2公社”面子书群组上抱怨了新同事的行为,称其为“害群之马”,导致大家的工作绩效急剧下降,奖金也相应减少。
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Sep 26, 2023
公司新人太积极,假日也回公司免费加班,还呛老员工“谁叫你不带回家做?” 她崩溃:同事太奴还是我太草莓?
日前一名网友在网上发帖分享道,公司新来的同事很喜欢在假日特地回公司免费加班,这内卷到不行的工作态度,让身为老员工的网友感到困扰。
319
Sep 25, 2023
没有一份工作是不委屈的,你的薪水里就有一部分是支付给你的委屈费!工作中受了委屈该默默忍受,还是勇敢回怼?职场老鸟告诉你应该怎么做!
马云曾说说:“员工离职有两个原因,钱没给到位和心受委屈了。”无论是作为公司高管,还是初入职场的菜鸟,在充满利益纷争的职场中,谁能不受委屈。年轻人在职场常常感到茫然和无助,因为他们缺乏足够的经验和知识,
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Aug 09, 2023
公司新来了一位新人,做什么事就要一点就通, 连老板都对她赞赏有加!长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,老员工直呼自卑并害怕被取代!
在职场中,新人的加入往往带来新的活力和创新,特别是当这些新人展现出强大的工作实力时,很可能引起前辈的关注和反思。日前,一位女网友近日在社群论坛上发文感叹公司「新人好強」,并直言道好怕被取代,该贴文也引
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159
Aug 02, 2023
公司请了一位【超强新人】,做什么事都一点就通!老员工:开始害怕被踢走
职场上面对新人强大的实力,职场前辈可能会产生一定程度的压力。日前,一位女网友近日在社群论坛上发文感叹「新人好强」,并直言好怕被取代,该贴文也引起不少网友前来留言。
2579
Aug 02, 2023
与11个新人约好报到时间,最后却只有1个人准时出现!HR气炸:不来都不通知一声!
日前在台湾有一名担任HR的网友在Facebook专页“匿名公社”发文,表示近来原先预定会有11个新人报到,事先也一个一个确认,每个人都说会准时到,结果最后准时出现的却只有一个人,这让他直接气炸。
1036
Aug 01, 2023
第一天上班想给同事留下好印象,却差点因1举动弄巧反拙!网友劝她:新人低调点比较好
职场新人一定要懂的职场潜规则之一,便是要懂得保持低调,只有懂得藏锋内敛,才不变成别人眼中的箭靶。
1254
Nov 10, 2023
面试时HR说没经验也没关系,有什么不会的都可以问同事!谁知道.. 菜鸟入职后直接‘被放生’,只能像无头苍蝇一样自己摸索,欲哭无泪!
日前有网友在104职涯诊所以「新人一进公司就要独立作业,没教育训练,也没人带,是正常的吗?」为题发文,指其刚入职就收到主管命令处理案子,但无奈整个公司上下都很超忙,没同事愿意指导,因此感到极为不适应。
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Jun 28, 2023
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