没有一份工作是不委屈的,你的薪水里就有一部分是支付给你的委屈费!工作中受了委屈该默默忍受,还是勇敢回怼?职场老鸟告诉你应该怎么做!
# 工作秘笈

没有一份工作是不委屈的,你的薪水里就有一部分是支付给你的委屈费!工作中受了委屈该默默忍受,还是勇敢回怼?职场老鸟告诉你应该怎么做!

post by Austin

by Austin

Aug 8, 2023
发布于 3:18 PM

特约作者:Esther

马云曾说说:“员工离职有两个原因,钱没给到位和心受委屈了。”无论是作为公司高管,还是初入职场的菜鸟,在充满利益纷争的职场中,谁能不受委屈。年轻人在职场常常感到茫然和无助,因为他们缺乏足够的经验和知识,在职场中容易被挫折和委屈。

那么,在职场上受了委屈只有逃避这一种选择吗?除了隐忍,你还可以这样做:

1、调整心态,换位思考

领导批评你时,如果你能做到虚心听取,再根据领导的批评结合自己的处理方法去比较,分析哪种更完善更有效果,不要把批评当作攻击,你的工作能力无形中得到了提升。有时领导可能在情绪宣泄时说出一些无用的或不实际的话。学会过滤和忽略这些信息,专注于有意义的反馈和建议。

当领导的情绪得到渲泄后,你适时提出完善方案,随带几种预案,领导会认为,你是认真思考过这项工作的,也努力了,对问题会有一个客观判断,不会影响对你工作态度的判断。
2、收起玻璃心

玻璃心从来都不是职场人该有的素质,“钻石心”才是职场人应该练就的强大内心。吃一堑,长一智,人绝对不能在同一个地方跌倒两次;这次受了点委屈没事儿,但不能白受气,总要从这次事件中得到点东西。

没有一个人喜欢被领导批评,在众人面前被严厉的训斥,那么,记住这次的教训,总结经验,下次不再犯,让这一次的委屈成为你下一次职场蜕变的武器。

3、沟通解决,寻求帮助

沟通是解决问题的关键,如果你在职场上感觉自己受了委屈,可以先找到当事人沟通解决。在沟通时,要保持冷静和理性,表达自己的想法和意见的同时也要倾听别人的意见。

既让对方了解到你的诉求,也能明白对方的诉求在哪里,因为真诚是永远的必杀技。
任何一个人或多或少都会受委屈,这就是我们生活中的一部分。成年人的世界,没有哪份工作是不辛酸的。遇到问题,一味解释,不仅得不到别人的同情,更会被认为你在掩饰自己的无能。比起苍白无力的辩解,拿出成绩才是硬道理。


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