60份Labor Laws 工作机会 - 最新工作招聘 - June 2026

显示60个工作的结果 "labor laws"

不要错过任何 Labor Laws 的新工作机会

MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
jobs in Leckat Corporation Sdn Bhd
Company Confidential
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
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9 days ago
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
jobs in Leckat Corporation Sdn Bhd
Company Confidential
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
jobs in Leckat Corporation Sdn Bhd
Company Confidential
MYR2,010 - MYR2,680 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 拥有学士学位
  • 具备至少1年相关工作经验
  • 熟悉人力资源管理各项模块 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
9 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
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11 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
MYR3,800 - MYR5,500 每月
  • 负责公司日常账务处理,包括但不限于总账、应付账款、应收账款等。
  • 协助进行财务报表的编制和分析,确保财务数据的准确性和及时性。
  • 熟悉并能操作至少一种主流会计软件,具备良好的财务软件操作能力。 ...
Accounting Software Payroll Management
+8
Posted
14 days ago
MYR3,800 - MYR5,500 每月
  • 负责公司日常账务处理,包括但不限于总账、应付账款、应收账款等。
  • 协助进行财务报表的编制和分析,确保财务数据的准确性和及时性。
  • 熟悉并能操作至少一种主流会计软件,具备良好的财务软件操作能力。 ...
Accounting Software Payroll Management
+8
Posted
14 days ago
MYR3,800 - MYR5,500 每月
  • 负责公司日常账务处理,包括但不限于总账、应付账款、应收账款等。
  • 协助进行财务报表的编制和分析,确保财务数据的准确性和及时性。
  • 熟悉并能操作至少一种主流会计软件,具备良好的财务软件操作能力。 ...
Accounting Software Payroll Management
+8
Posted
14 days ago
MYR3,800 - MYR5,500 每月
  • 负责公司日常账务处理,包括但不限于总账、应付账款、应收账款等。
  • 协助进行财务报表的编制和分析,确保财务数据的准确性和及时性。
  • 熟悉并能操作至少一种主流会计软件,具备良好的财务软件操作能力。 ...
Accounting Software Payroll Management
+8
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14 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
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11 days ago
MYR2,300 - MYR3,500 每月
  • 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
  • 3-5年人力资源领域循序渐进的工作经验。
  • 熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和Microsoft Office套件。 ...
Recruitment Onboarding
+6
Posted
11 days ago
MYR3,800 - MYR5,500 每月
  • 负责公司日常账务处理,包括但不限于总账、应付账款、应收账款等。
  • 协助进行财务报表的编制和分析,确保财务数据的准确性和及时性。
  • 熟悉并能操作至少一种主流会计软件,具备良好的财务软件操作能力。 ...
Accounting Software Payroll Management
+8
Posted
14 days ago
支持聊天
MYR6,000 - MYR10,000 每月
  • Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, or related fields.
  • Minimum 10 years of HR and administrative experience, including at least 5 years in manufacturing.
  • Familiarity with labor-intensive production models and 5+ years of team leadership experience. ...
Recruitment Performance Management
+3
Posted
a month ago
支持聊天
MYR6,000 - MYR10,000 每月
  • Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, or related fields.
  • Minimum 10 years of HR and administrative experience, including at least 5 years in manufacturing.
  • Familiarity with labor-intensive production models and 5+ years of team leadership experience. ...
Recruitment Performance Management
+3
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a month ago
支持聊天
MYR6,000 - MYR10,000 每月
  • Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, or related fields.
  • Minimum 10 years of HR and administrative experience, including at least 5 years in manufacturing.
  • Familiarity with labor-intensive production models and 5+ years of team leadership experience. ...
Recruitment Performance Management
+3
Posted
a month ago
premium banner
MYR5,000 - MYR6,000 每月
  • 人力资源管理、工商管理或相关专业学士及以上学历。
  • 1-3年人事相关工作经验,熟悉马来西亚劳工法优先。
  • 熟练使用Microsoft Office及HRM系统。 ...
Communication Skills Recruitment
+1
Posted
3 hours ago
MYR4,000 - MYR5,300 monthly

Petaling, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • • 拥有工商管理、人力资源管理或相关领域的学士学位
  • • 具备2至5年人力资源行政或类似岗位的相关工作经验
  • • 熟悉薪资系统(具备云端或独立薪资软件操作经验者优先) ...
Payroll HRIS (Human Resource Information System)
+6
Posted
a month ago
MYR4,000 - MYR5,300 monthly

Petaling, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • • 拥有工商管理、人力资源管理或相关领域的学士学位
  • • 具备2至5年人力资源行政或类似岗位的相关工作经验
  • • 熟悉薪资系统(具备云端或独立薪资软件操作经验者优先) ...
Payroll HRIS (Human Resource Information System)
+6
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a month ago
MYR4,000 - MYR5,300 monthly

Petaling, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • • 拥有工商管理、人力资源管理或相关领域的学士学位
  • • 具备2至5年人力资源行政或类似岗位的相关工作经验
  • • 熟悉薪资系统(具备云端或独立薪资软件操作经验者优先) ...
Payroll HRIS (Human Resource Information System)
+6
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a month ago
MYR4,000 - MYR5,300 monthly

Petaling, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • • 拥有工商管理、人力资源管理或相关领域的学士学位
  • • 具备2至5年人力资源行政或类似岗位的相关工作经验
  • • 熟悉薪资系统(具备云端或独立薪资软件操作经验者优先) ...
Payroll HRIS (Human Resource Information System)
+6
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a month ago
MYR4,000 - MYR5,300 monthly

Petaling, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • • 拥有工商管理、人力资源管理或相关领域的学士学位
  • • 具备2至5年人力资源行政或类似岗位的相关工作经验
  • • 熟悉薪资系统(具备云端或独立薪资软件操作经验者优先) ...
Payroll HRIS (Human Resource Information System)
+6
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a month ago
premium banner
MYR4,200 - MYR5,000 每月
靠近火车站
  • 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
  • 至少5年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利等人力资源各模块。
  • 精通马来西亚劳动法及相关法规,能够独立处理劳动争议。 ...
Recruitment Labor Law Compliance
+3
Posted
a day ago
MYR2,000 - MYR3,500 每月
  • Diploma/Degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • Preferably 1–3 years of HR or administrative experience
  • Basic knowledge of labor laws and HR practices ...
Posted
14 days ago
Undisclosed

KL City

  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 1-2 years of experience in HR, with a focus on payroll and compensation & benefits.
  • Strong knowledge of local labor laws and statutory requirements. ...
Posted
a month ago

K & T PRECISION ENGINEERING SDN BHD

Undisclosed
  • Recognised qualfications in Human Resource Management, Business Administration, or related specialisation
  • 2–5 years of HR, Talent/Organisation Management experience
  • Experience in Malaysian payroll and statutory compliance is highly desirable ...
Posted
a month ago
MYR4,200 - MYR5,000 每月
靠近火车站
  • 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
  • 至少5年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利等人力资源各模块。
  • 精通马来西亚劳动法及相关法规,能够独立处理劳动争议。 ...
Recruitment Labor Law Compliance
+3
Posted
10 months ago
MYR4,200 - MYR5,000 每月
靠近火车站
  • 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
  • 至少5年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利等人力资源各模块。
  • 精通马来西亚劳动法及相关法规,能够独立处理劳动争议。 ...
Recruitment Labor Law Compliance
+3
Posted
10 months ago