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工作地点
职位描述
任职资格
为人力资源部提供行政支持,包括管理日程安排和准备信函。
在人力资源系统中维护和更新员工记录,确保数据完整性和机密性。
处理一般办公室行政任务,如管理办公用品、协调邮件分发和保持工作空间整洁。
支持人力资源团队组织公司活动和项目。
回答员工关于人力资源政策和程序的初步咨询。
协助处理基本的工资处理和福利管理任务。
精通英语和马来西亚语是必需的;普通话是重要优势。
熟悉基本办公软件(例如,需要熟练使用Microsoft Excel)。
出色的组织能力和时间管理能力,能够同时处理多项任务。
高度注重细节和数据输入及记录的准确性。
良好的沟通和人际交往能力,能够与各级员工有效互动。
积极主动,乐于学习并承担新职责的态度。
能够在快节奏的环境中独立工作并作为团队的一员。
岗位职责
协助处理公司日常行政事务,包括但不限于文件整理、复印、扫描、邮件收发、办公用品管理和订购。
协助维护和更新员工信息档案,确保员工记录的准确性和完整性,包括入职、离职、合同变更等信息。
负责公司会议室的预订和布置,准备会议所需材料,并协助会议记录和纪要整理。
处理日常办公设备的维护和报修事宜,确保办公环境的正常运行。
协助组织公司内部活动和团建,包括场地协调、物资准备和参与人员的联络。
协助处理员工的日常咨询和需求,提供必要的行政支持和信息。
根据需要,协助人力资源部门处理招聘流程中的初步筛选、面试安排和入职手续办理。
负责公司访客的接待和引导工作,维护良好的公司形象。
好处
所需技能
IOI PUCHONG JAYA
0.5 km
PUSAT BANDAR PUCHONG
1.2 km
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。