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显示221个工作的结果 "business law"
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2

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Posted
13 days ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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13 days ago
高机会
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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13 days ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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13 days ago
高机会
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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13 days ago
MYR5,000 - MYR7,000 每月
靠近火车站
  • 人力资源、工商管理或相关领域的文凭/学位
  • 欢迎应届毕业生
  • 有组织性、有责任心且愿意学习 ...
Human Resources (HR) Employee Relations
+5

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9 days ago
MYR5,000 - MYR7,000 每月
靠近火车站
  • 人力资源、工商管理或相关领域的文凭/学位
  • 欢迎应届毕业生
  • 有组织性、有责任心且愿意学习 ...
Human Resources (HR) Employee Relations
+5

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9 days ago
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MYR3,500 - MYR5,500 每月
  • 人力资源管理、工商管理或相关专业文凭/学士学位
  • 1–3年人事相关工作经验(欢迎应届毕业生申请)
  • 熟练掌握当地语言;具备中文沟通能力者优先(用于工作沟通) ...
Human Resources Management Talent Acquisition
+4
Posted
a month ago
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支持聊天
MYR5,000 - MYR8,000 每月
靠近火车站
  • 公司行政、工商管理、法律、会计、金融或相关专业文凭/学士学位。
  • 具备专业公司秘书资格或相关公司秘书经验者优先。
  • 具备至少3–5年相关公司秘书工作经验,具有集团公司工作经验者优先。 ...
Time Management Legal Ethics
+6
Posted
a day ago
MYR5,000 - MYR7,000 每月
靠近火车站
  • 人力资源、工商管理或相关领域的文凭/学位
  • 欢迎应届毕业生
  • 有组织性、有责任心且愿意学习 ...
Human Resources (HR) Employee Relations
+5

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Posted
17 days ago
支持聊天
MYR3,000 - MYR3,500 每月
Fresh Graduates

Pandan Indah, Selangor

靠近火车站
  • Minimum Bachelor’s degree in law, business administration, mathematics, accounting or economics, master's degree preferred.
  • 2+ years related experience.
  • Proficient knowledge of legal requirements pertaining to relevant contracts. ...
Legal Research Legal Writing
+2
Posted
a month ago
支持聊天
MYR2,500 - MYR4,000 每月
Fresh Graduates

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • * Education: Minimum LCCI, Certificate, or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related discipline.
  • * Experience:At least 2 to 3 years of working experience in accounting and admin.Prior experience working in a law firm is highly preferred due to the familiarity required with Client/Office account separation and legal disbursements.
  • * Technical Skills: ...
Accounts Payable Accounts Receivable
+8
Posted
24 days ago
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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13 days ago
高机会
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
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13 days ago
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
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13 days ago
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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13 days ago
高机会
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MYR4,500 - MYR7,000 每月
Fresh Graduates

KL City, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • We are looking for a legal executive who is integral to the functioning of a legal department, providing essential support in legal proceedings, compliance, and contract management, which help safeguard the organization’s legal and business interests. Requirements:1. Bachelor’s degree in Law (LLB) or equivalent.
  • In depth knowledge of corporate law and related matters
  • Fresh graduates are encouraged to apply; up to 2 years of experience in a related field is beneficial. ...
Legal Research Knowledge of Laws and Regulations
+2
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3 days ago
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
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13 days ago
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
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13 days ago
高机会
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MYR3,500 - MYR4,800 每月
靠近火车站
  • Bachelor's Degree in Business Administration, Strategic Management, Public Administration, Law, Communications or a related field.
  • Minimum 3–5 years of relevant experience in Corporate Affairs, CEO Office, Strategic Planning, Business Development, Government Relations or a related function.
  • Proven experience in preparing business proposals, contract proposals, MoUs, agreements and executive papers. ...
Public Relations Verbal Communication
+4
Posted
6 days ago
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Up to MYR6,000 每月
靠近火车站
  • Diploma or above in HR, Business Administration or related field
  • Minimum 3 years of full-cycle HR & Admin experience in MalaysiaStrong knowledge of:-Employment Act & Labour Law-Payroll processing-EPF, SOCSO, EIS & PCB-Recruitment & employee relations-Office administration
  • Fluent in Mandarin (MUST), English & Bahasa Malaysia (spoken & written) ...
Posted
a month ago
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MYR800 - MYR1,000 每月
Fresh Graduates

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Currently pursuing a Diploma or Bachelor's Degree in Law, Banking, Finance, Business Administration, Accounting or a related field.
  • Strong analytical skills and attention to detail.
  • Good communication and interpersonal skills. ...
AML/CFT Regulatory Compliance
+8
Posted
a month ago
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Up to MYR6,000 每月
靠近火车站
  • Diploma or above in HR, Business Administration or related field
  • Minimum 3 years of full-cycle HR & Admin experience in MalaysiaStrong knowledge of:-Employment Act & Labour Law-Payroll processing-EPF, SOCSO, EIS & PCB-Recruitment & employee relations-Office administration
  • Fluent in Mandarin (MUST), English & Bahasa Malaysia (spoken & written) ...
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a month ago
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MYR6,000 - MYR9,000 每月
靠近火车站
  • Minimum 5–7 years of HR experience, with at least 3 years in a managerial or supervisory role
  • Bachelor's Degree or Professional Certificate in Human Resource Management, Business Administration, Psychology, or related field
  • Strong knowledge of Malaysian Labour Law, Industrial Relations Act, Employment Act 1955, and EPF/SOCSO/EIS regulations ...
HRIS & Payroll Software Microsoft Office
+11
Posted
3 days ago
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Up to MYR6,000 每月
靠近火车站
  • Diploma or above in HR, Business Administration or related field
  • Minimum 3 years of full-cycle HR & Admin experience in MalaysiaStrong knowledge of:-Employment Act & Labour Law-Payroll processing-EPF, SOCSO, EIS & PCB-Recruitment & employee relations-Office administration
  • Fluent in Mandarin (MUST), English & Bahasa Malaysia (spoken & written) ...
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a month ago
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MYR5,000 - MYR7,000 每月
靠近火车站
  • 人力资源、工商管理或相关领域的文凭/学位
  • 欢迎应届毕业生
  • 有组织性、有责任心且愿意学习 ...
Human Resources (HR) Employee Relations
+5

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Posted
17 days ago
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Undisclosed
靠近火车站
  • Diploma/College degree or above; Human Resources, Administration, Business Administration or related fields preferred.Minimum 3 years of full-cycle HR & Admin experience in Malaysia, covering recruitment, employee relations, payroll, attendance, personnel records and office administration.Familiar with Malaysian Labour Law / Employment Act, employment contracts, EPF, SOCSO, EIS, PCB/tax and payroll processes.Fluent in Mandarin, English and Bahasa Malaysia (spoken and written); able to liaise independently with employees, suppliers, government bodies and HQ.Able to establish and improve local HR & Admin systems, handle labour matters, control administrative costs, coordinate activities and prepare reports.Detail-oriented, responsible, able to work under pressure, with strong communication, coordination, planning and problem-solving skills.Valid Malaysian work eligibility/residence status and long-term stability preferred; Chinese-funded company experience is an advantage.Ability to liaise with government agencies and other internal and external stakeholders.
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a month ago
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MYR7,000 - MYR13,000 每月
靠近火车站
  • Bachelor's Degree in Law, Accounting, Finance, Business Administration, or a related discipline.
  • Minimum of five (5) years of relevant experience within legal, compliance, corporate services, wealth management, audit, tax, financial advisory, or other professional services environments.
  • Exposure to family governance, succession planning, estate planning, corporate structuring, or servicing high-net-worth individuals and families will be highly advantageous. ...
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2 months ago
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MYR4,000 - MYR5,000 每月

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Degree in Science, Law, Business Administration or related field
  • 2–3 years working experience — regulatory affairs, legal, supply chain or related field preferred
  • Fluent in English, Bahasa Malaysia and Mandarin — written and spoken (all three required) ...
Regulatory Affairs Product Development
+4
Posted
3 days ago