1,400+份Ask Resources工作在Selangor - September 2026

显示1,428个工作的结果 "ask resources" Selangor
不要错过任何 Ask Resources 的新工作机会 在 Selangor
支持聊天
MYR2,000 - MYR3,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 人力资源、市场营销、大众传播、多媒体、工商管理或相关专业文凭/学位优先。
  • 欢迎应届毕业生申请,具备良好沟通能力及创意能力者优先。
  • 有招聘、内容创作、视频拍摄/剪辑或培训相关经验者优先。 ...
Content Creation Video Production
+4

最后机会申请此工作。

Posted
2 days ago
高机会
支持聊天
MYR2,000 - MYR3,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 人力资源、市场营销、大众传播、多媒体、工商管理或相关专业文凭/学位优先。
  • 欢迎应届毕业生申请,具备良好沟通能力及创意能力者优先。
  • 有招聘、内容创作、视频拍摄/剪辑或培训相关经验者优先。 ...
Content Creation Video Production
+4

最后机会申请此工作。

Posted
2 days ago
高机会
支持聊天
MYR6,000 - MYR7,000 每月
靠近火车站
  • Diploma or Degree in Accounting, Finance, Human Resources, or related field.
  • Minimum 2–3 years working experience in accounting, preferably handling full set of accounts.
  • Familiar with Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), General Ledger, and bank reconciliation. ...
AutoCount Microsoft Office
+4
Posted
a month ago
支持聊天
MYR2,000 - MYR3,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 人力资源、市场营销、大众传播、多媒体、工商管理或相关专业文凭/学位优先。
  • 欢迎应届毕业生申请,具备良好沟通能力及创意能力者优先。
  • 有招聘、内容创作、视频拍摄/剪辑或培训相关经验者优先。 ...
Content Creation Video Production
+4

最后机会申请此工作。

Posted
2 days ago
支持聊天
Undisclosed
靠近火车站
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 4-6 years of experience in relevant industries.
  • Strong knowledge of Malaysia employment regulations, immigration requirements, and HR compliance practices. ...
Employment Law Knowledge Communication
+1
Posted
a month ago
支持聊天
MYR4,300 - MYR6,300 每月
靠近火车站
  • Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, offers and onboarding.
  • Work closely with department heads to understand manpower requirements and identify suitable candidates.
  • Develop and maintain effective recruitment channels and talent pipelines. ...
Human Resource Policies Human Resources
+4
Posted
20 days ago
支持聊天
MYR2,000 - MYR3,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 人力资源、市场营销、大众传播、多媒体、工商管理或相关专业文凭/学位优先。
  • 欢迎应届毕业生申请,具备良好沟通能力及创意能力者优先。
  • 有招聘、内容创作、视频拍摄/剪辑或培训相关经验者优先。 ...
Content Creation Video Production
+4

最后机会申请此工作。

Posted
2 days ago
支持聊天
MYR6,000 - MYR10,000 每月
靠近火车站
  • 持有土木工程相关专业学士学位或以上学历。
  • 具备6年以上土木工程领域的相关工作经验,有大型项目经验者优先。
  • 精通土木工程设计,包括但不限于道路、桥梁、排水系统、场地开发等。 ...
Civil Engineering Design Structural Analysis
+1
Posted
22 days ago
支持聊天
MYR6,000 - MYR10,000 每月
靠近火车站
  • 持有土木工程相关专业学士学位或以上学历。
  • 具备6年以上土木工程领域的相关工作经验,有大型项目经验者优先。
  • 精通土木工程设计,包括但不限于道路、桥梁、排水系统、场地开发等。 ...
Civil Engineering Design Structural Analysis
+1
Posted
22 days ago
支持聊天
MYR6,000 - MYR10,000 每月
靠近火车站
  • 持有土木工程相关专业学士学位或以上学历。
  • 具备6年以上土木工程领域的相关工作经验,有大型项目经验者优先。
  • 精通土木工程设计,包括但不限于道路、桥梁、排水系统、场地开发等。 ...
Civil Engineering Design Structural Analysis
+1
Posted
22 days ago
支持聊天
MYR6,000 - MYR10,000 每月
靠近火车站
  • 持有土木工程相关专业学士学位或以上学历。
  • 具备6年以上土木工程领域的相关工作经验,有大型项目经验者优先。
  • 精通土木工程设计,包括但不限于道路、桥梁、排水系统、场地开发等。 ...
Civil Engineering Design Structural Analysis
+1
Posted
22 days ago
支持聊天
MYR2,000 - MYR3,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 人力资源、市场营销、大众传播、多媒体、工商管理或相关专业文凭/学位优先。
  • 欢迎应届毕业生申请,具备良好沟通能力及创意能力者优先。
  • 有招聘、内容创作、视频拍摄/剪辑或培训相关经验者优先。 ...
Content Creation Video Production
+4

最后机会申请此工作。

Posted
2 days ago
支持聊天
MYR4,000 - MYR4,200 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
  • 拥有商业管理、人力资源或相关领域的大专或学士学位
  • 具备至少1–2年招聘或行政相关工作经验
  • 具备良好的英语、华语及马来语沟通能力(书写与口语) ...
Communication Interpersonal skill
+11
Posted
a month ago
支持聊天
MYR2,500 - MYR3,000 每月
靠近火车站
  • Min Certificate / Diploma in Human Resources Management or Computer Science.
  • At least 1–2 years of relevant experience; fresh graduates are welcome to apply.
  • Ability to converse and communicate in English both written and spoken. ...
Excellent interpersonal Excellent organizational skills
+2
Posted
a month ago
支持聊天
Up to MYR4,300 每月
靠近火车站
  • 拥有文凭学历。
  • 具备1-2年相关工作经验。
  • 熟悉人力资源管理的基本知识和流程。 ...
Onboarding Process HR Administration
+7
Posted
a month ago
支持聊天
Up to MYR4,300 每月
靠近火车站
  • 拥有文凭学历。
  • 具备1-2年相关工作经验。
  • 熟悉人力资源管理的基本知识和流程。 ...
Onboarding Process HR Administration
+7
Posted
a month ago
支持聊天
Up to MYR4,300 每月
靠近火车站
  • 拥有文凭学历。
  • 具备1-2年相关工作经验。
  • 熟悉人力资源管理的基本知识和流程。 ...
Onboarding Process HR Administration
+7
Posted
a month ago
支持聊天
MYR2,000 - MYR3,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 人力资源、市场营销、大众传播、多媒体、工商管理或相关专业文凭/学位优先。
  • 欢迎应届毕业生申请,具备良好沟通能力及创意能力者优先。
  • 有招聘、内容创作、视频拍摄/剪辑或培训相关经验者优先。 ...
Content Creation Video Production
+4

最后机会申请此工作。

Posted
2 days ago
支持聊天
MYR2,000 - MYR3,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 人力资源、市场营销、大众传播、多媒体、工商管理或相关专业文凭/学位优先。
  • 欢迎应届毕业生申请,具备良好沟通能力及创意能力者优先。
  • 有招聘、内容创作、视频拍摄/剪辑或培训相关经验者优先。 ...
Content Creation Video Production
+4

最后机会申请此工作。

Posted
2 days ago
支持聊天
MYR1,700 - MYR1,900 每月
Fresh Graduates
  • Minimum 1–2 years of experience in administration, office management, education administration, or related fields.
  • Fresh graduates are encouraged to apply, experience in customer service, sales administration, or order management is an advantage.
  • Strong organizational and time-management skills with attention to detail. ...
Administrative Support Office Management
+6
Posted
2 months ago
支持聊天
MYR1,700 - MYR1,900 每月
Fresh Graduates
  • Minimum 1–2 years of experience in administration, office management, education administration, or related fields.
  • Fresh graduates are encouraged to apply, experience in customer service, sales administration, or order management is an advantage.
  • Strong organizational and time-management skills with attention to detail. ...
Administrative Support Office Management
+6
Posted
2 months ago
支持聊天
MYR3,300 - MYR3,800 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
靠近火车站
  • 持有信息技术、计算机科学、信息系统、人力资源、工商管理或相关领域的文凭或学士学位。
  • 欢迎应届毕业生申请。具备应用支持、软件测试、系统实施、客户服务或人力资源系统相关的实习、项目或兼职经验者将获优先考虑。
  • 具备良好的分析、故障排查和解决问题的能力,并有兴趣学习商业应用程序及 HRMS 平台的运作方式。 ...
Communication Skills Attention to Detail
+2
Posted
a month ago
支持聊天
MYR4,500 - MYR12,000 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
  • 负责巴生港总部及指定周边区域的山东临工(SDLG)产品销售,制定个人销售计划,完成部门下达的销售目标;
  • 开发新客户资源,维护现有客户关系,定期进行客户拜访,了解客户需求并提供专业销售咨询;
  • 跟进整个销售流程,包括合同洽谈、订单执行及回款事宜,确保销售流程顺利推进; ...
Posted
a month ago
支持聊天
MYR1,700 - MYR1,900 每月
Fresh Graduates
  • Minimum 1–2 years of experience in administration, office management, education administration, or related fields.
  • Fresh graduates are encouraged to apply, experience in customer service, sales administration, or order management is an advantage.
  • Strong organizational and time-management skills with attention to detail. ...
Administrative Support Office Management
+6
Posted
2 months ago
支持聊天
MYR4,500 - MYR12,000 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
  • 负责巴生港总部及指定周边区域的山东临工(SDLG)产品销售,制定个人销售计划,完成部门下达的销售目标;
  • 开发新客户资源,维护现有客户关系,定期进行客户拜访,了解客户需求并提供专业销售咨询;
  • 跟进整个销售流程,包括合同洽谈、订单执行及回款事宜,确保销售流程顺利推进; ...
Posted
a month ago
支持聊天
MYR4,500 - MYR12,000 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
  • 负责巴生港总部及指定周边区域的山东临工(SDLG)产品销售,制定个人销售计划,完成部门下达的销售目标;
  • 开发新客户资源,维护现有客户关系,定期进行客户拜访,了解客户需求并提供专业销售咨询;
  • 跟进整个销售流程,包括合同洽谈、订单执行及回款事宜,确保销售流程顺利推进; ...
Posted
a month ago
支持聊天
MYR2,500 - MYR3,200 每月
Fresh Graduates
  • 拥有人力资源、工商管理、办公室管理、管理学或相关领域的文凭或学位。
  • 至少1至3年人力资源行政、办公室行政、ISO文件管理或相关工作经验。
  • 欢迎拥有良好文件管理纪律及愿意学习ISO文件控制的新鲜毕业生申请。 ...
Communication Microsoft Excel
+9
Posted
a month ago
支持聊天
MYR2,500 - MYR3,200 每月
Fresh Graduates
  • 拥有人力资源、工商管理、办公室管理、管理学或相关领域的文凭或学位。
  • 至少1至3年人力资源行政、办公室行政、ISO文件管理或相关工作经验。
  • 欢迎拥有良好文件管理纪律及愿意学习ISO文件控制的新鲜毕业生申请。 ...
Communication Microsoft Excel
+9
Posted
a month ago
支持聊天
MYR3,200 - MYR5,000 每月
Fresh Graduates
  • Operational HRBP Support: Assist senior HRBPs in rolling out global or company-wide HR programs, such as performance reviews, compensation cycles, and engagement surveys.
  • Data & Analytics Reporting: Gather and analyze HR metrics (turnover, headcount, absenteeism, and performance data) to help HRBPs identify workforce trends and prepare reports for leadership.
  • Employee Relations Assistance: Handle baseline employee inquiries, support first-line conflict resolution, and assist managers with standard policy interpretations under the guidance of a senior HRBP. ...
Posted
a month ago
支持聊天
MYR3,200 - MYR5,000 每月
Fresh Graduates
  • Operational HRBP Support: Assist senior HRBPs in rolling out global or company-wide HR programs, such as performance reviews, compensation cycles, and engagement surveys.
  • Data & Analytics Reporting: Gather and analyze HR metrics (turnover, headcount, absenteeism, and performance data) to help HRBPs identify workforce trends and prepare reports for leadership.
  • Employee Relations Assistance: Handle baseline employee inquiries, support first-line conflict resolution, and assist managers with standard policy interpretations under the guidance of a senior HRBP. ...
Posted
a month ago