79份Human Resources Internships工作在Perak - September 2026
显示79个工作的结果
"human resources internships"
在 Perak
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Undisclosed
- At least Degree in Human Resource Management, Psychology or related field
- Minimum 1 to 3 years of relevant working experience would be an advantage
- Strong analytical and problem solving skills ...
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16 days ago
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- At least Degree in Human Resource Management, Psychology or related field
- Minimum 1 to 3 years of relevant working experience would be an advantage
- Strong analytical and problem solving skills ...
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16 days ago
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- At least Degree in Human Resource Management, Psychology or related field
- Minimum 1 to 3 years of relevant working experience would be an advantage
- Strong analytical and problem solving skills ...
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16 days ago
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- At least Degree in Human Resource Management, Psychology or related field
- Minimum 1 to 3 years of relevant working experience would be an advantage
- Strong analytical and problem solving skills ...
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16 days ago
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- At least Degree in Human Resource Management, Psychology or related field
- Minimum 1 to 3 years of relevant working experience would be an advantage
- Strong analytical and problem solving skills ...
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16 days ago
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MYR2,500 - MYR4,500 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
- 时间： 星期一至五，9AM-6PM
- 要求：• 细心、责任感强• 有相关经验者优先， 也欢迎fresh grade
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a month ago
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- Good knowledge of Malaysian Employment Act, labor regulations, payroll, and HR administration.
- Experience handling foreign worker matters and liaising with government agencies is an advantage.
- Strong organizational, communication, and interpersonal skills. ...
最后机会申请此工作。
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a month ago
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MYR2,500 - MYR4,500 每月
+额外补偿
Fresh Graduates
- 时间： 星期一至五，9AM-6PM
- 要求：• 细心、责任感强• 有相关经验者优先， 也欢迎fresh grade
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a month ago
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- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、会议室预订、访客接待等。
- 协助处理人力资源相关事宜，包括招聘流程支持（发布职位、筛选简历、安排面试）、员工入职与离职手续办理。
- 维护和更新员工信息数据库，确保人事档案的准确性和完整性。 ...
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2 months ago
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- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、会议室预订、访客接待等。
- 协助处理人力资源相关事宜，包括招聘流程支持（发布职位、筛选简历、安排面试）、员工入职与离职手续办理。
- 维护和更新员工信息数据库，确保人事档案的准确性和完整性。 ...
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2 months ago
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- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、会议室预订、访客接待等。
- 协助处理人力资源相关事宜，包括招聘流程支持（发布职位、筛选简历、安排面试）、员工入职与离职手续办理。
- 维护和更新员工信息数据库，确保人事档案的准确性和完整性。 ...
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2 months ago
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- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、会议室预订、访客接待等。
- 协助处理人力资源相关事宜，包括招聘流程支持（发布职位、筛选简历、安排面试）、员工入职与离职手续办理。
- 维护和更新员工信息数据库，确保人事档案的准确性和完整性。 ...
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2 months ago
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- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、会议室预订、访客接待等。
- 协助处理人力资源相关事宜，包括招聘流程支持（发布职位、筛选简历、安排面试）、员工入职与离职手续办理。
- 维护和更新员工信息数据库，确保人事档案的准确性和完整性。 ...
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2 months ago
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- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、会议室预订、访客接待等。
- 协助处理人力资源相关事宜，包括招聘流程支持（发布职位、筛选简历、安排面试）、员工入职与离职手续办理。
- 维护和更新员工信息数据库，确保人事档案的准确性和完整性。 ...
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2 months ago
