43份Employment Law Knowledge 工作机会 - 最新工作招聘 - September 2026

显示43个工作的结果 "employment law knowledge"
不要错过任何 Employment Law Knowledge 的新工作机会
Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
+2

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Posted
6 days ago
Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
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6 days ago
Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
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6 days ago
Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
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  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
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Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
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Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
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Human Resources Management Employee Relations
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  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
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6 days ago
Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
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6 days ago
Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
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6 days ago
Undisclosed
靠近火车站
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 4-6 years of experience in relevant industries.
  • Strong knowledge of Malaysia employment regulations, immigration requirements, and HR compliance practices. ...
Employment Law Knowledge Communication
+1
Posted
2 months ago
MYR10,000 - MYR17,000 每月

Port Klang

  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Industrial Relations, Business Administration, Law, or related discipline.
  • Master’s Degree or professional certification in Industrial Relations, Human Resources, or Employment Law is an added advantage.
  • Sound knowledge of Malaysian labor laws, including Employment Act, Industrial Relations Act, Trade Unions Act, and related statutory requirements ...

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Posted
a month ago
MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
Fresh Graduates

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Minimum 3-5 years of experience in full cycle recruitment within a recruitment agency environment
  • Proven track record of meeting or exceeding recruitment targets and KPIs consistently
  • Strong knowledge of recruitment best practices, employment law and industry compliance requirements ...

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10 hours ago
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MYR3,000 - MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
+2
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14 days ago
Up to MYR3,500 每月
靠近火车站
  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
Human Resources Management Employee Relations
+2
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6 days ago
MYR13,000 - MYR15,000 每月
靠近火车站
  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related discipline.
  • Minimum 8 years of HR experience, with at least 3 years in a managerial or leadership capacity.
  • Experience managing the full spectrum of HR functions, preferably within a regional or multinational environment. ...
Human Resources Talent Acquisition
+7

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14 days ago
MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
Fresh Graduates

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Minimum 3-5 years of experience in full cycle recruitment within a recruitment agency environment
  • Proven track record of meeting or exceeding recruitment targets and KPIs consistently
  • Strong knowledge of recruitment best practices, employment law and industry compliance requirements ...

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10 hours ago
Undisclosed

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Degree with at least 3 years relevant experience.
  • Familiar with Employment Law and Malaysian Labour Law.
  • Good interpersonal and communication skills. ...
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22 days ago
Undisclosed

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Degree with at least 3 years relevant experience.
  • Familiar with Employment Law and Malaysian Labour Law.
  • Good interpersonal and communication skills. ...
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a month ago
Undisclosed

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Degree with at least 3 years relevant experience.
  • Familiar with Employment Law and Malaysian Labour Law.
  • Good interpersonal and communication skills. ...
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a month ago
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Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

靠近火车站
  • Degree with at least 3 years relevant experience.
  • Familiar with Employment Law and Malaysian Labour Law.
  • Good interpersonal and communication skills. ...
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a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
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a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
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hr management emplyment law
+2
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a month ago
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80300 Johor Bahru, Johor Bahru

  • Bachelor's Degree in Law (LLB) or equivalent qualification.
  • Minimum 2–5 years of relevant legal experience (fresh graduates with strong academic qualifications may be considered for junior positions).
  • Good knowledge of corporate, commercial, contract, and employment laws. ...
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a month ago
Up to MYR6,000 每月
靠近火车站
  • Diploma or above in HR, Business Administration or related field
  • Minimum 3 years of full-cycle HR & Admin experience in MalaysiaStrong knowledge of:-Employment Act & Labour Law-Payroll processing-EPF, SOCSO, EIS & PCB-Recruitment & employee relations-Office administration
  • Fluent in Mandarin (MUST), English & Bahasa Malaysia (spoken & written) ...
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a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
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a month ago
Up to MYR6,000 每月
靠近火车站
  • Diploma or above in HR, Business Administration or related field
  • Minimum 3 years of full-cycle HR & Admin experience in MalaysiaStrong knowledge of:-Employment Act & Labour Law-Payroll processing-EPF, SOCSO, EIS & PCB-Recruitment & employee relations-Office administration
  • Fluent in Mandarin (MUST), English & Bahasa Malaysia (spoken & written) ...
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a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
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a month ago
Up to MYR6,000 每月
靠近火车站
  • Diploma or above in HR, Business Administration or related field
  • Minimum 3 years of full-cycle HR & Admin experience in MalaysiaStrong knowledge of:-Employment Act & Labour Law-Payroll processing-EPF, SOCSO, EIS & PCB-Recruitment & employee relations-Office administration
  • Fluent in Mandarin (MUST), English & Bahasa Malaysia (spoken & written) ...
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a month ago