Mars Consulting Sdn Bhd

WFH

Hong Kong

我們正在尋找一位具備香港人力資源專業經驗的專員，專注於本地移民、EOR（僱主記錄服務）運營、薪酬及僱傭合規。主要職責1）全程管理香港工作簽證申請，包括準備、遞交、跟進及批准。2）處理工作簽證延期、續期、轉換擔保及終止通知。3）評估簽證資格，並就申請要求、時間表及潛在問題向客戶提供建議。4）管理補充文件要求，並在需要時直接與入境事務處溝通。5）支援 EOR 員工的入職與離職，包括合約、文件及法定登記。6）協調每月薪酬及強積金（MPF）登記與供款，並提交 IR56 表格及年度僱主報表。7）確保遵守《香港僱傭條例》，包括法定假期、休假、遣散及長期服務金。8）安排及維護僱員補償保險，並保持準確的員工記錄與文件。
任職要求1）至少三年香港人力資源、移民或僱傭服務相關經驗。2）必須具備親自遞交香港工作簽證申請的實務經驗。3）熟悉強積金（MPF）、IR56 報表及《香港僱傭條例》。4）有與香港入境事務處打交道的經驗。5）具備 EOR、PEO、薪酬外包、移民顧問或專業服務經驗者尤佳。
底薪：HKD 25,000 – 35,000（視乎經驗而定）另享 New-Business Commission ...

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20 days ago

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我們正在尋找一位具備香港人力資源專業經驗的專員，專注於本地移民、EOR（僱主記錄服務）運營、薪酬及僱傭合規。主要職責1）全程管理香港工作簽證申請，包括準備、遞交、跟進及批准。2）處理工作簽證延期、續期、轉換擔保及終止通知。3）評估簽證資格，並就申請要求、時間表及潛在問題向客戶提供建議。4）管理補充文件要求，並在需要時直接與入境事務處溝通。5）支援 EOR 員工的入職與離職，包括合約、文件及法定登記。6）協調每月薪酬及強積金（MPF）登記與供款，並提交 IR56 表格及年度僱主報表。7）確保遵守《香港僱傭條例》，包括法定假期、休假、遣散及長期服務金。8）安排及維護僱員補償保險，並保持準確的員工記錄與文件。
任職要求1）至少三年香港人力資源、移民或僱傭服務相關經驗。2）必須具備親自遞交香港工作簽證申請的實務經驗。3）熟悉強積金（MPF）、IR56 報表及《香港僱傭條例》。4）有與香港入境事務處打交道的經驗。5）具備 EOR、PEO、薪酬外包、移民顧問或專業服務經驗者尤佳。
底薪：HKD 25,000 – 35,000（視乎經驗而定）另享 New-Business Commission ...

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a month ago

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