600+份Fintech工作在Selangor - August 2026
显示643个工作的结果
"fintech"
在 Selangor
MYR3,500 - MYR5,500 每月
靠近火车站
- 1–2年平面设计经验（有销售/营销设计经验优先）。
- 熟练使用 AI / PS / Canva / Figma。
- 具备市场营销与品牌思维。 ...
最后机会申请此工作。
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2 months ago
支持聊天
MYR3,500 - MYR5,500 每月
靠近火车站
- 1–2 年客服、销售支援或市场相关经验
- 能流利使用本地语言，精通中文者优先
- 主动积极、做事有条理、目标导向 ...
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25 days ago
MYR3,500 - MYR5,500 每月
靠近火车站
- 1–2年平面设计经验（有销售/营销设计经验优先）。
- 熟练使用 AI / PS / Canva / Figma。
- 具备市场营销与品牌思维。 ...
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MYR3,500 - MYR5,500 每月
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- 1–2 年客服、销售支援或市场相关经验
- 能流利使用本地语言，精通中文者优先
- 主动积极、做事有条理、目标导向 ...
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25 days ago
MYR6,000 - MYR10,000 monthly
靠近火车站
- 拥有 ACCA、CPA、CIMA、MIA 或相关专业资格。
- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
- 具备预算编制及财务报告经验。 ...
最后机会申请此工作。
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2 months ago
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- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
- 具备预算编制及财务报告经验。 ...
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- 1–2 年客服、销售支援或市场相关经验
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- 拥有 ACCA、CPA、CIMA、MIA 或相关专业资格。
- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
- 具备预算编制及财务报告经验。 ...
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MYR6,000 - MYR10,000 monthly
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- 拥有 ACCA、CPA、CIMA、MIA 或相关专业资格。
- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
- 具备预算编制及财务报告经验。 ...
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MYR6,000 - MYR10,000 monthly
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- 拥有 ACCA、CPA、CIMA、MIA 或相关专业资格。
- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
- 具备预算编制及财务报告经验。 ...
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MYR6,000 - MYR10,000 monthly
靠近火车站
- 拥有 ACCA、CPA、CIMA、MIA 或相关专业资格。
- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
- 具备预算编制及财务报告经验。 ...
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MYR3,500 - MYR5,500 每月
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- 熟练使用 AI / PS / Canva / Figma。
- 具备市场营销与品牌思维。 ...
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MYR3,500 - MYR5,500 每月
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- 1–2年平面设计经验（有销售/营销设计经验优先）。
- 熟练使用 AI / PS / Canva / Figma。
- 具备市场营销与品牌思维。 ...
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MYR6,000 - MYR10,000 monthly
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- 拥有 ACCA、CPA、CIMA、MIA 或相关专业资格。
- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
- 具备预算编制及财务报告经验。 ...
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2 months ago
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MYR4,000 - MYR6,000 每月
靠近火车站
- 拥有人力资源、工商管理或相关科系文凭/学位。
- 具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
- 能独立处理招聘、员工关系及行政事务。 ...
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a month ago
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MYR4,000 - MYR6,000 每月
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- 拥有人力资源、工商管理或相关科系文凭/学位。
- 具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
- 能独立处理招聘、员工关系及行政事务。 ...
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MYR4,000 - MYR6,000 每月
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- 拥有人力资源、工商管理或相关科系文凭/学位。
- 具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
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- 拥有人力资源、工商管理或相关科系文凭/学位。
- 具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
- 能独立处理招聘、员工关系及行政事务。 ...
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MYR6,000 - MYR10,000 monthly
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- 拥有 ACCA、CPA、CIMA、MIA 或相关专业资格。
- 拥有至少 5–7 年财务与会计相关工作经验。
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
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- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
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