20份Candidate Sourcing工作在Selangor - June 2026
显示20个工作的结果
"candidate sourcing"
在 Selangor
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MYR800 - MYR1,000 每月
Fresh Graduates
靠近火车站
- Currently pursuing or possessing a Diploma or Bachelor Degree in Human Resources Development/ Management or any related discipline.
- Proficiency in MS Office (Word, Excel, and PowerPoint).
- Good command of written and spoken English. ...
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a month ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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18 days ago
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MYR2,800 - MYR3,500 每月
靠近火车站
- 候选人必须至少拥有小学/中学/SPM / "O" 水平/文凭/学士学位（任何领域或活动管理专业者优先）。
- • 经验不限，欢迎应届毕业生申请。
- • 技能要求：活动策划、活动管理、活动运营、兼职/人力资源招募、创意问题解决能力。 ...
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14 days ago
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MYR7,000 - MYR9,000 每月
- Candidate must possess at least Degreecation in Supply Chain Management/ Automotive Engineering/Project Management or any equivalent field.
- Minimum 10 years of working experience in the related field.
- Proven experience managing local and international suppliers, particularly in ASEAN and China-based operations. ...
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3 days ago
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MYR3,000 - MYR4,500 每月
Fresh Graduates
- 设计并实施整体招聘策略，以支持公司在马来西亚的业务增长
- 负责端到端的招聘流程，包括职位发布、候选人搜寻、筛选、面试及薪资谈判
- 进行面试并筛选适合全国各地岗位的候选人 ...
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a month ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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18 days ago
MYR3,000 - MYR4,000 monthly
Fresh Graduates
靠近火车站
- 教育背景：拥有大专 (Diploma) 或本科 (Degree) 及以上学历（商务、人力资源或市场营销专业优先）。
- 工作经验：1至3年招聘、销售或保险行业经验。
- 岗位技能：具备出色的沟通能力、领导潜力，并能精准高效地处理大量跟进工作。 ...
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a month ago
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MYR3,000 - MYR4,500 每月
Fresh Graduates
- 设计并实施整体招聘策略，以支持公司在马来西亚的业务增长
- 负责端到端的招聘流程，包括职位发布、候选人搜寻、筛选、面试及薪资谈判
- 进行面试并筛选适合全国各地岗位的候选人 ...
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a month ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
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靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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18 days ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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18 days ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
+额外补偿
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
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- 候选人必须至少拥有小学/中学/SPM / "O" 水平/文凭/学士学位（任何领域或活动管理专业者优先）。
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- 负责端到端的招聘流程，包括职位发布、候选人搜寻、筛选、面试及薪资谈判
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