近日,LinkedIn对全球人才趋势的分析报告出炉。根据LinkedIn数据,医疗保健职位在需求量增长最快的职位列表中占据主导地位,前十名就占了6个。除了医疗保健行业外,面向客户和现场办公的职位仍然受到高度需求。
by Hong Yuan
近日,LinkedIn对全球人才趋势的分析报告出炉。根据LinkedIn数据,医疗保健职位在需求量增长最快的职位列表中占据主导地位,前十名就占了6个。除了医疗保健行业外,面向客户和现场办公的职位仍然受到高度需求。
以下是LinkedIn报告的亮点:
医疗保健行业增长最快
LinkedIn在最新的热门工作岗位报告中表示:“全球医疗保健领域的人才短缺问题已经成为一个长期存在的问题,并已发展成为一场全面的危机。”
由于人口老龄化,全球对医疗保健职位的需求不断增加。
在较贫穷的国家,医疗工作者的短缺问题尤为严重,有资格的专业人士经常移民到海外寻求更好的机会。
需求量增长最快的职位
LinkedIn的报告显示,以下职位的招聘增长最快:
1)护理专家(Care Specialist)
2)外科技术员(Surgical Technician)
3)税务准备人员(Tax Preparer)
4)医疗外科护士(Medical Surgical Nurse)
5)秘书(Secretary)
6)超声波医学技师(Sonographer)
7)进步护理护士(Progressive Care Nurse)
8)家庭保健执业护士(Home Health Licensed Practical Nurse)
9)客户助理(Customer Associate)
10)企业管理员(Business Administrator)
总体需求最大的职位
尽管报告关注的焦点在医疗保健行业,但面向客户的角色仍然备受追捧,零售销售员、店长和收银员等职位需求量大。
另外,一些技术岗位,如软件工程师和全栈工程师,再次出现增长,这表明了对这些能够远程工作的职位需求的变化。
以下是2023年第四季度在LinkedIn有最多付费发布的职位(以及与上一季度相比的排名变化):
1)销售员(与上一季度相比保持不变)
2)零售销售员(+1)
3)注册护士(+1)
4)软件工程师(+1)
5)项目经理(+1)
6)客户服务代表(-4)
7)店长(+3)
8)全栈工程师(+6)
9)收银员(+6)
10)司机(-2)
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