HR资讯 - RiceBowl.my

无论如何全国都将享有4天的公共假期？！首相：开斋节全国免过路费（持续更新）

无论如何全国都将享有4天的公共假期？！首相：开斋节全国免过路费（持续更新）

首相拿督斯里安华宣布，首相拿督斯里安华宣布，4月21日（周五）为特别假期！开斋节期间，全国33个高速大道都免过路费长达4天，让人民开心回乡过节！

4207 Apr 18, 2023

“私人界女雇员可享有98天的产假，不是90天！” 马来西亚雇主联合会已证实！

“私人界女雇员可享有98天的产假，不是90天！” 马来西亚雇主联合会已证实！

今年1月1日起，私人界女雇员可享有98天的产假，不是90天！

586 Apr 10, 2023

大马4个最快的招聘方法！兼职&全职都一样，请人一定要这样做！

大马4个最快的招聘方法！兼职&全职都一样，请人一定要这样做！

马来西亚的雇主请人要求“快”与“准”！如何在最短的时间内招聘最好的人才？，这些方式时您必须要懂得，尤其是最后一个！

513 Feb 07, 2023

招聘员工5大重点，公司该如何吸引人才？！

招聘员工5大重点，公司该如何吸引人才？！

优秀的人才或员工是每个雇主在招聘时都想的到的；而作为雇主，您需要确保公司通过正确的招聘步骤、方法甚至渠道来吸引人才加入，进而带领公司前进。

539 Feb 02, 2023

员工没通知忽然辞职不干！雇主能采取什么行动？

员工没通知忽然辞职不干！雇主能采取什么行动？

许多雇主都遇到了员工在没通知或依照程序就忽然辞职的情况，这不仅为公司造成亏损，还浪费了许多人力和资源去招聘新的员工。如果你遇到这样的情况，你可以参考文章中的条例并采取行动！

3121 May 05, 2023

员工喜欢的4种开会方式，教你如何让员工爱上开会！

员工喜欢的4种开会方式，教你如何让员工爱上开会！

无论是哪个公司，开会都是必不可少的。如果每次开会时员工都提不起精神，那就要思考是不是开会方式出了问题。这里教你4种员工喜欢的开会方式，保证让员工爱上开会！

214 Dec 27, 2022

学会【现金流预算】！老板再也不用担心生意赔钱！

学会【现金流预算】！老板再也不用担心生意赔钱！

利润会说谎，但是现金流不会，老板们不要只看利润而不看现金流。现金流顾名思义就是现金的流水（Cashflow），也就是公司在一个特定的时间段（一个月、一个季度或一年）现金收入和现金支出的情况。

427 Dec 27, 2022

最全！所有雇主都需要知道的【各式所得税报表】每一年的截止日期！

最全！所有雇主都需要知道的【各式所得税报表】每一年的截止日期！

在马来西亚经营生意的雇主们都很清楚如果没有合法报税和缴税将会受到法律的制裁，而所得税规划最重要的因素就是准时报税，准时缴税！当然，报税对雇主们来说也是有好处的，雇主们可以通过报税和缴税来证明自己的收入 ... Read More

1295 Dec 27, 2022

省时间！一次过【呈报】和【缴付】SOCSO 和 EIS！

省时间！一次过【呈报】和【缴付】SOCSO 和 EIS！

相信老板们每次到了要出薪水的时侯要呈报EPF、SOCSO、EIS时都很烦恼，尤其是SOCSO和EIS还要分开两次做，很麻烦，不过现在告诉你一个好消息，就是SOCSO和EIS不用再分开两次做啦！

588 Dec 27, 2022

中小企业电子化津贴 SME Digitalization Grant

中小企业电子化津贴 SME Digitalization Grant

后疫情时代的新世界几乎给我们每一个人都带来了很大的变化，改变了我们原先的生活方式，改变了商家的经营方式，也打破了我们过去的消费习惯，各行各业都更加拥抱线上化。政府为马来西亚中小企业（SME）推出这项电 ... Read More

416 Dec 27, 2022

员工的信任和尊重, 你得到了吗？3招教你得到员工的信任和尊重！

员工的信任和尊重, 你得到了吗？3招教你得到员工的信任和尊重！

信任是最好的尊重，也是彼此沟通的桥梁。在一间公司里，雇主的不信任，就是员工眼中公司对自己的不信任。在不信任的环境中，员工很难表现出对公司的忠诚。要想获得员工的信任和尊重，身为上司的你必须学会做到以下几 ... Read More

1116 Dec 23, 2022

高段位HR是这样做离职面谈的，让大家好聚好散！

高段位HR是这样做离职面谈的，让大家好聚好散！

离职面谈（Exit interviews）或许是HR面临的最具有挑战性的一个场景。无论是员工主动离职，或者是被动离职，HR需要注意哪些内容才能让员工接受，消除误会、又不至于损害公司形象等作用？

637 Dec 23, 2022

员工有自信是好事，过度自信就难搞了！4个方法教你调整【过度自信】的员工！

员工有自信是好事，过度自信就难搞了！4个方法教你调整【过度自信】的员工！

员工对自己有信心是件好事，但如果员工【过度自信】就未必对公司是一件好事了。所谓物极必反，过度自信不止对公司没有帮助，反而会弄巧成拙，不仅会影响员工自己，也可能造成连锁反应影响其他的同事，甚至整个公司的 ... Read More

424 Dec 27, 2022

想要创业？4个测试看看你有没有资格！

想要创业？4个测试看看你有没有资格！

现在很多年轻人都有创业的心。但如果你是一名普通人，你想离开职场，做生意、开店、开公司、创业，最好能在这之前，依据下面的内容，对自己进行一个客观的评估。

374 Dec 22, 2022