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面试官要求她脱下口罩,看完秒吐“3个字”,让她直接傻眼!网呛:“恶心!”

面试官要求她脱下口罩,看完秒吐“3个字”,让她直接傻眼!网呛:“恶心!”

近日一名台湾女网友PO文询问网友,她还该不该去公司报到?她犹豫的原因,是因为面试官竟然在面试的最后阶段说了这“三个字”……
883   Mar 24, 2023
事出必有因!面试官对空窗期太久的求职者有所顾忌,原因不外乎这3点!

事出必有因!面试官对空窗期太久的求职者有所顾忌,原因不外乎这3点!

为什么面试官对空窗期太久的求职者都有所顾忌呢?先了解当中的原因,你才知道要如何消除他们的顾虑!
6721   Mar 17, 2023
面试当天HR没提问就直接录取!她超怕是烂工作,网友:就去试试啊!

面试当天HR没提问就直接录取!她超怕是烂工作,网友:就去试试啊!

近日一名台湾女网友分享自己的面试经历,面试当天对方完全没提问就录取她,令Po主有些担心会不会是烂工作,引起网友讨论。
1270   Mar 16, 2023
【奇葩公司】女子入职被公司“乐捐”制度吓跑!早餐超时吃,一次乐捐20元!

【奇葩公司】女子入职被公司“乐捐”制度吓跑!早餐超时吃,一次乐捐20元!

一名广东女子在办入职时,看到公司有一页满满的“乐捐”制度,立马吓得跑路!
576   Mar 09, 2023
女大学生投800份简历只得30家回应 面试全失败 泪崩哭诉:“上大学到底有什么意义?”

女大学生投800份简历只得30家回应 面试全失败 泪崩哭诉:“上大学到底有什么意义?”

中国一名女子狂投800份简历,面试30次,最终仍以求职失败告终,她崩溃质问“上大学到底有什么意义?”,更直言都是长辈害的!
1084   Mar 07, 2023
为什么投了简历HR总爱已读不回?原来是踩到这5个雷区,难怪啦!

为什么投了简历HR总爱已读不回?原来是踩到这5个雷区,难怪啦!

为什么投了这么多简历,HR们都是已读不回,他们真的有这么忙吗?背后的真实原因其实是这些!
796   Mar 07, 2023
他用ChatGPT写求职信被老板抓包,下场并不令人意外!

他用ChatGPT写求职信被老板抓包,下场并不令人意外!

AI和人类写的东西,真的会让人傻傻分不清吗?日前就有一名老板看出破绽,抓包求职者是用ChatGPT写求职信!
4173   Mar 03, 2023
应届毕业生求职的5个常见误区!放弃这些想法offer才会到手!

应届毕业生求职的5个常见误区!放弃这些想法offer才会到手!

小编整理了5个常见的职场小白求职误区,希望能给应届毕业生们一些帮助和启发。
437   Mar 13, 2023
求职太老实会吃大亏!写简历& 面试像“这样”厚脸皮才能多收几个offer!

求职太老实会吃大亏!写简历& 面试像“这样”厚脸皮才能多收几个offer!

诚实虽然是一种美德,但是如果想要成功拿下offer,写简历和面试时就不能太老实!参考这几种话术,缺点也能被包装成优点。
952   Mar 01, 2023
大马空姐被工作了13年的公司解雇!失业的她接管母亲的鸡肉买卖生意!

大马空姐被工作了13年的公司解雇!失业的她接管母亲的鸡肉买卖生意!

Nurhafaniza Yusuf(努尔哈法尼扎)是一名在马来西亚航空公司就职了13年的空姐,在2016年航空公司的重组计划后被解雇,失业的她她找到了新的职业道路。
222   Feb 24, 2023
70%的求职者都忽略的事情!这几件事在签Offer前要和HR确认清楚!

70%的求职者都忽略的事情!这几件事在签Offer前要和HR确认清楚!

许多求职者都在拿到Offer后都i非常兴奋,毕竟经历了许久的求职过程终于找到工作了,然而他们往往都忽略了以下这几件事是在签Offer前,得和HR问清楚的!
2248   Jan 25, 2023
2023年大马最热门的职业数字营销(Digital Marketing)你知多少?

2023年大马最热门的职业数字营销(Digital Marketing)你知多少?

营销(Marketing)是每家企业都不可少的部门,但是随着时代的发展和进步,网络/数字营销(Digital Marketing)成为了各个企业着重的领域。在这篇文章我们将与你分享更多关于数字/网络营 ... Read More
1022   Jan 12, 2023
解雇员工时需要注意这4点,不然会引起不必要的纠纷!

解雇员工时需要注意这4点,不然会引起不必要的纠纷!

目前因受经济日益低迷的影响,越来越多的美国大公司实施人员冻结或大规模裁员。尤其是美国科技企业。解雇意味着企业与职员终止雇佣关系。只是公司解雇员工,不是简单的一两句话就能解决的。因此,HR在辞退员工时需 ... Read More
511   Dec 23, 2022
遇到无故旷工的员工,雇主应该怎么做?

遇到无故旷工的员工,雇主应该怎么做?

雇主们,其实你们知道吗?在遇上无故旷工的员工你们不需要忍气吞声,而是可以通过劳工法令来维护公司的权益,让这些员工为自己的行为负责任。
1078   Nov 30, 2022
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