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核心崗位職責
一、 戰略規劃與專案推進

• 跨部門專案協調： 負責總經理交辦之重要專案的統籌、追蹤與結案，協調各部門資源以確保專案依時程推進。
• 戰略決策支援： 協助總經理進行市場調研、競爭對手分析及產業趨勢研究，提供具建設性的分析報告與決策建議。
• 執行進度督導： 追蹤公司年度經營目標（OKR/KPI）的落實情況，定期向總經理匯報各部門執行進度與潛在風險。

二、 經營管理與跨部門溝通

• 高層溝通橋樑： 充當總經理與各部門主管、外部合作夥伴、股東之間的溝通紐帶，準確傳達總經理的決策精神。
• 會議統籌與督辦： 負責經營決策會、高層例會等重要會議的籌備、議程規劃，並撰寫高效的會議紀要，督導會後決議事項的執行。
• 公文與報告審查： 協助總經理審閱各部門簽呈、重要報告與商務合同，提煉核心要點並給予初步建議。

三、 商務拓展與公共關係

• 高端商務陪同： 陪同總經理出席重要商務談判、外訪及公關活動，協助建立並維護關鍵客戶與政府機關關係。
• 商務文案撰寫： 負責總經理重要演講稿、致辭、對外商務信函及重要中英文商務報告的起草。

薪酬： $25,000.00至$48,000.00（每月）

福利：

• 在職專業培訓
• 退休金
• 醫療保險

Work Location: 親身到場