24份Human Resource工作在Senai - July 2026
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"human resource"
text.in Senai
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招聘与人力资源专员 HR Executive (Talent Acquisition)
MYR3,500 - MYR5,000 Per Month
+Additional Compensation
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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3 days ago
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MYR3,500 - MYR5,000 Per Month
+Additional Compensation
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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13 days ago
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MYR3,500 - MYR5,000 Per Month
+Additional Compensation
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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13 days ago
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MYR3,500 - MYR4,500 Per Month
+Additional Compensation
Fresh Graduates
- 拥有工程技术或相关领域的文凭。
- 具备至少1年相关的销售或技术支持经验。
- 对测试与测量系统有基本了解。 ...
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a month ago
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MYR5,000 - MYR7,000 Per Month
- Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Electrical Automation, or related fields; familiarity with IATF 16949 and VDA standards.
- Knowledge of automotive seat motor production processes (e.g., stator winding, rotor dynamic balancing) and key quality control points.
- ≥3 years of experience in production launch/process engineering within automotive components is an addvantage, leading ≥2 full-cycle NPI projects (motor-related preferred). ...
Be an early applicant!
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7 days ago
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