42份Hr Admin工作在Senai - August 2026
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"hr admin"
在 Senai
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MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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an hour ago
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MYR3,000 - MYR4,000 每月
- Degree in Human Resource, Administration, Management or equivalent.
- Computer literacy essential with knowledgeable about Microsoft & Google Work application.
- Strong interpersonal skill, positive attitude, fast leaner, self-motivated & aggressive. ...
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4 days ago
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MYR3,000 - MYR4,000 每月
- Degree in Human Resource, Administration, Management or equivalent.
- Computer literacy essential with knowledgeable about Microsoft & Google Work application.
- Strong interpersonal skill, positive attitude, fast leaner, self-motivated & aggressive. ...
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4 days ago
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MYR13 - MYR15 每小时
- Proactive, responsible, and able to follow through on assigned tasks.
- Able to multitask and work independently with minimal supervision.
- Well-organized with strong attention to detail. ...
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2 days ago
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QAQC Admin / Assistant / Clerk
MYR2,000 - MYR3,500 每月
Fresh Graduates
- Minimum SPM or Diploma qualification.
- Basic computer knowledge (Microsoft Office).
- Good communication and organizational skills. ...
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2 days ago
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MYR3,500 - MYR5,000 每月
- 最低要求：工商管理、会计、办公室管理或相关领域的文凭或学位
- 优先考虑具备至少 1–2 年相关工作经验的申请者
- 具有行政助理、高级助理或运营支持岗位经验者优先 ...
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3 days ago
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招聘与人力资源专员 HR Executive (Talent Acquisition)
MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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3 days ago
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MYR1,000 - MYR1,200 每月
WFH
- 负责公司日常账务的整理、分类及记录
- 整理收据、发票、付款凭证及其他相关财务文件
- 准备每月账务资料及相关文件，并提交给外部会计师处理 ...
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14 days ago
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MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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6 days ago
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MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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6 days ago
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MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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a month ago
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MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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a month ago
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MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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a month ago
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MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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a month ago
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MYR3,500 - MYR5,000 每月
+额外补偿
- 2 年以上招聘经验，最好涵盖蓝领/技术类或制造业岗位的招聘。
- 能够同时管理多个招聘平台及高流量的候选人管道。
- 具备敏锐的筛选判断力，并有信心依据结构化指南提出技术性问题（您无需是工程师，但必须愿意学习我们业务的基础知识，并能提出有针对性的追问）。 ...
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a month ago
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