100+份Candidate Sourcing 工作机会 - 最新工作招聘 - September 2026
显示113个工作的结果
"candidate sourcing"
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WFH
Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
最后机会申请此工作。
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2 months ago
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WFH
KL City, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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靠近火车站
- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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WFH
George Town, Pulau Pinang
- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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靠近火车站
- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
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- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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WFH
- 拥有至少12个月的Call Centre、BPO或客户服务相关工作经验。
- 能够主动联系、沟通及持续跟进潜在求职者。
- 曾参与公司内部员工推荐计划或介绍求职者者，将优先考虑。 ...
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2 months ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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a month ago
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MYR3,000 - MYR9,000 每月
靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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a month ago
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MYR2,300 - MYR3,500 每月
+额外补偿
- Candidate sourcing: Utilize various methods to source candidates, including job boards,
- Candidate Screening & Assessment: Review resumes, conduct initial interviews, and assess
- Design job posting to post in variety platform ...
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a month ago
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MYR2,300 - MYR3,500 每月
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- Candidate sourcing: Utilize various methods to source candidates, including job boards,
- Candidate Screening & Assessment: Review resumes, conduct initial interviews, and assess
- Design job posting to post in variety platform ...
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a month ago
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MYR2,300 - MYR3,500 每月
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- Candidate sourcing: Utilize various methods to source candidates, including job boards,
- Candidate Screening & Assessment: Review resumes, conduct initial interviews, and assess
- Design job posting to post in variety platform ...
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a month ago
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MYR5,000 - MYR8,000 每月
55100 Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- Minimum 1 year of experience in Recruitment, Talent Acquisition, Headhunting, Sales, or Marketing.
- Diploma or Degree in HR, Business, Psychology, Marketing, or related fields.
- Fluent in English, Mandarin, and Bahasa Malaysia to effectively communicate with our diverse client base and stakeholders. ...
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3 months ago
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MYR5,000 - MYR8,000 每月
55100 Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- Minimum 1 year of experience in Recruitment, Talent Acquisition, Headhunting, Sales, or Marketing.
- Diploma or Degree in HR, Business, Psychology, Marketing, or related fields.
- Fluent in English, Mandarin, and Bahasa Malaysia to effectively communicate with our diverse client base and stakeholders. ...
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3 months ago
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MYR4,000 - MYR6,000 每月
Petaling, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- Bachelor's degree in Human Resources, Business, Psychology or a related discipline.
- 3–5 years' experience in talent acquisition or recruitment.
- Demonstrated experience managing end-to-end recruitment across multiple functions and seniority levels. ...
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a month ago
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MYR4,000 - MYR6,000 每月
Petaling, WP Kuala Lumpur
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- Bachelor's degree in Human Resources, Business, Psychology or a related discipline.
- 3–5 years' experience in talent acquisition or recruitment.
- Demonstrated experience managing end-to-end recruitment across multiple functions and seniority levels. ...
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- Bachelor's degree in Human Resources, Business, Psychology or a related discipline.
- 3–5 years' experience in talent acquisition or recruitment.
- Demonstrated experience managing end-to-end recruitment across multiple functions and seniority levels. ...
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- Bachelor's degree in Human Resources, Business, Psychology or a related discipline.
- 3–5 years' experience in talent acquisition or recruitment.
- Demonstrated experience managing end-to-end recruitment across multiple functions and seniority levels. ...
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靠近火车站
- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
- 深入了解业务需求，与用人部门紧密合作，准确把握岗位要求和人才画像。 ...
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- 负责公司全职岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及录用。
- 积极主动地进行人才搜寻，利用各种渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等）发掘和吸引潜在候选人。
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