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  • 持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
  • 至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
  • 熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。 ...
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  • 常见职位: HR Executive, People Operations Executive, HR Officer
  • 工作类型: Full-time roles
  • 工作地点: Primarily Setapak.

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