- No.126-2-7, Metro Genting Kelang, Jalan Genting Kelang, Setapak Setapak WP Kuala Lumpur Malaysia 53000

工作地点
职位描述
任职资格
持有人力资源管理、商业管理或相关领域之文凭或学位。
至少 1 至 2 年人力资源工作经验(具备良好潜质的应届毕业生亦欢迎申请)。
熟悉马来西亚劳工法令及法定缴纳事项。
精通中文、英文及马来文(因属华文教育机构并需与各分行沟通,中文能力为必备条件)。
熟悉薪资/人事系统者优先考虑。
工作细心、有条理,能以诚信处理机密资料。
具备良好的人际沟通能力。
岗位职责
负责完整招聘流程:刊登招聘广告、筛选简历、安排面试,以及总部与分行员工(老师、中心经理、支援人员)的入职安排。
准确并按时处理每月薪资、公积金(EPF)、社险(SOCSO)、就业保险(EIS)及个人所得税(PCB)的呈报。
维护与更新员工档案、合约、假期记录及人事数据库。
确保公司符合马来西亚劳工法令(1955 年雇佣法令)及内部政策。
处理员工关系、纪律事务及员工福利相关事宜。
协调员工培训、发展及绩效考核流程。
视需要协助加盟与联营分行的人事行政工作。
编制人事报告,并协助管理层进行人力规划。
好处
LRT - SENTUL TIMUR
0.7 km
LRT - SENTUL
1.2 km
KTM - SENTUL
1.2 km
MRT - HOSPITAL KUALA LUMPUR
1.4 km
MRT - TITIWANGSA
1.6 km
LRT - TITIWANGSA
1.6 km
MRL - TITIWANGSA
1.6 km
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。