被加薪挽留一个月后又想辞职了
我因为工作压力work life不balance和薪资不符，所以在3月底的时候提交了辞职信裸辞。我的上司为了留下我，开出counter offer 起我20％的薪水。由于家庭因素和还没有找到新工作，而且心想每个工作都会有压力只要薪水够高就行了，然后我就答应了。
可是过了一个月后压力变得更大了，也发现主要的原因不是因为薪资。现在又萌生起辞职的念头了，如果在两个月内提出两次辞职会不会不太好呢？
Kelly Lim
2 weeks ago
As an HR expert, I would advise you to carefully evaluate your reasons for wanting to leave your current job again. If it is due to work-life balance or other non-salary related issues, it may be worthwhile to have a conversation with your supervisor and HR department to see if solutions can be worked out before making a decision to resign. However ... Read More
暂时没有答案
提离职被主管要求做extra的工
我已经提离职了，会做到5月中就走人。但是提离职的时候，主管却交代我要完成到5月尾的工作量，他说应该没有这么快能请到人接手，最好提早做掉它们。我当时是答应了，但是事后心想好像不太对劲，为什么离职后的工作我也要去做？请不到人不是公司自己需要解决的问题吗？但是主管平时也没有对我不好，这样想会不会太计较？我还应该去找主管谈一谈吗？
Kimberly Tan
1 month ago
如果您觉得这一任务太多以至于无法正常处理，建议您与主管沟通。您可以礼貌的问清楚主管的要求，尽力在实际能力范围内满足，或者商量出一个可以让双方满意的解决方案，以减轻压力。有时候，这种交流可能会增强主管对您的感知，也可能会让您了解到更多情况，从而帮助您做出明智的决定。
走或留呢？
目前在一家小公司工作了大概1年了，去年入职的时候提交了期望薪资，之后安排了面试，老板各方面都很满意希望马上入职，之后我考虑了几天，因为开的薪水比期望的薪资低300块。（比上一份工薪水还要低了）
当时的考虑是靠近家里，所以觉得无所谓，少个300块当省车油钱吧！当时也认为3个月confirm了之后应该会有调薪，结果熬了3个月是没有！询问了人事部给出的答案是没有这回事，只有一年一次的调薪。现在部门的新人接二连三都辞职了，都做1-3个月就辞职。我入职以来每天都1个人做3个人的工作，工作9小时，吃饭是随便吃一吃就继续工作，入职时说的1小时吃饭时间是没有！只要我们离开了座位就会问我们去了哪里Hea ? 总之是必须吃饱就工作不能休息。其他部门的同事都可以一起出去吃饭，休息1小时。唯独是我做到这样。我之前也 ... Read More
Alex ooi
1 month ago
我要找工都没有工作 辞职了会失业
Recently company facing financial difficulties and they refuse to pay me back my KRA money.
Since last year until now I can't get my KRA money and recently it get even more worse which company facing financial issues and I already resign then boss start finding useless excuses to reject my KRA. Every task I complete on time and when month end I submit my KRA form to boss she will reject to sign it. Since then my KRA accumulate until a big ... Read More
暂时没有答案
缴了Letter of Demand的罚款，却得不到公司的任何回覆且一直拖
contract在30/11/2022已经结束，10/11/2022之前已经上交了contract renewal, 12月中期HR才口头通知我上司说1月才能处理renewal的文件，然后我上司也只是口头上转述给我。
到今年1月尾了却还在拖，contract 结束后的我既不是contract staff 也不是permanent staff使得我每天工作得很不安。上司也是什么也不做的那类人，和同事的关系也很差。
拖到2月头发薪日也没用任何renewal的消息，所以我给了24H notice，也准备好给罚金。
28/3/2023发了Letter of Demand, 2星期内必须缴。而我也在4/4/2023缴了，发了email并要求他们给我一个Letter of Prove，说会rever ... Read More
暂时没有答案
想换工作环境，找到了一家公司被入取了。 可是还没答应几时上班也犹豫了5天。
目前做着的公司福利还不错，只是想转换工作环境，和同事之间相处还不错。。 让我犹豫的一点是新公司给的底薪是比目前的多一点点而已（几十块）， 而目前的公司是有 commission 加到来比新公司总薪水多300-450块。 新公司的距离也离家远一点。 我应该以长远的来想还是继续在目前的公司做着先。
KKlee Kianfei
1 month ago
薪水多几十块，佣金现在的公司多，建议你留下等到更好的条件，一份工作薪水是基础，最重要的是和同事的相处关系，新的公司你也不知道同事能不能相处得到，没什么太大问题就继续加油吧
存款要有多少才可以裸辞？
身边很多人劝我最好是先找到工作再丢信，但我真的受不了了。压力太大了，最近时常都控制不住自己流泪，每天一想到要去上班就好痛苦好不想出门。我现在已经身心俱疲了，可不可以任性地裸辞？银行户口要有多少钱才建议裸辞？我不想再等下去了，但是又怕这里暂时解脱了，但是之后一直找不到工作压力又更大了。希望有裸辞经验的前辈可以给我一些指点。
K*** X*** H**
2 months ago
只要你想裸职，就算没存款也可以裸下去。
找这个APP的no experience工, 可以暂时做别的工转换心情。
被HR骗进来这间公司
我现在真的很崩溃……原因在于面试这份工作的时候，HR跟我说的工作内容是A，我被骗进来后才发现自己要做B。我告诉过他我不太擅长某个job scope，她说没关系的不用紧，但我进来后才发现原来必须懂这块才行。最后才知道原来是这个职位一直找不到人，HR就开始乱招人，她敢请我然后我也敢进来，就这样造成了悲剧。上司对我的工作表现很不满，我也因为能力不足很痛苦。问题是签了半年的合约，我该怎么办才好？？
X**** C***
2 months ago
有contract也是可以辞职的 去看看你的offerletter 一般来说正常提辞呈一个月后离职是不需要赔偿的 只有immediate resign需要赔偿 试试吧
辞职后被上司加薪挽留
今年在这家公司已经是第7个年头，夫妻都有7年之痒，更何况是跟公司，7年实在太长了。现在已经三十几岁了，感觉不可以再这样待下去，所以我犹豫了很久很久最后还是决定辞职。对我很照顾的上司百般挽留我，甚至还提出加薪的条件，导致我又再一次陷入纠结。跟上司合作了超过5年，这种人情不是说要断就断的，要开口拒绝很难。现在在情感上，我其实不想走；但是理智告诉我，我应该走。以我现在的年龄，到底应该出去成长还是留下来追求稳定，想听大家的意见？
woo kai xiang
2 months ago
外面的世界很大 再不给自己机会尝试一下就真的得做一辈子了