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Other Workplace Issue
上一个人没做好工作交接我该怎么办??
刚加入新公司的时候,我来顶替的A同事还在,不过他还有两个星期就要走人。当时还有比我早一点进来的B同事,原本是暂时协助这位A同事,我进来之后他刚好也要忙回他原本的工作了。后来我发现这位A同事时常不见人影,要问他东西很难。当我终于有机会询问他的时候,他就告诉我B同事懂的,有什么可以问B,但是问了B其实也不懂。两个星期后这位A同事潇洒地走了,后来信息问他几天才回复一次,我真的要崩溃了。我现在该怎么办?有些东西是真的只有他才懂的,他不跟我说清楚我手头上的工作很难继续……
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这两件事情有任何解决方案吗?
请问员工在去年11月不小心摔碎了公司iMac电脑屏幕(每次都需要搬上搬下,老板当时没要求立即赔偿),目前要离职了,公司才要求赔偿RM3000多维修(还没维修,只是去survey了价格)请问员工需要赔全部费用吗?然后员工在这公司工作了一年,完全没有给任何epf和sosco还有其他福利,老板是中国人表示要签合同才有以上的福利。一年内什么黑字白纸都没有。请问针对这两个事情有任何解决方案吗?
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My annual leave and MC is it possible to post on the board on the public area ? Is it affects to PDPA ? 我的年假和病假可以被公告在公众场合的板上吗?这有触犯个人隐私吗?
Felt discriminate and dishonored 觉得被歧视和不被尊重
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为什么面试内容和我做的职位不同
我本来想做一个很普通客服人员(就是用电脑回复顾客信息),可是现在我是一个客服人员,也是一个打电话处理顾客问题,处理保家产品,同事发错产品还是价钱 我要联系处理,重点我没有打算做销售,为什么邮寄错产品我要说服顾客购买,为什么顾客不买是我的问题呢?想问大家我该不该换,因为我不想做销售,不想做销售 不想做销售
Low siew hoon
1 month ago
这种公司赶紧走!不然你还要做更多🙄
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来回Annual Dinner需要10个小时
我工作的地方是分行,公司举办Annual Dinner在总行,我没有交通,如果坐巴士去要5个小时,来回10个小时。吃到晚上10点,还不能早退,预计回到家凌晨5点,隔天早上又要上班,没去的话又要被罚RM500,这合理吗?
chan chun kit
1 month ago
不去吃dinner咯。。。。
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新年也要工作被家人埋怨
我的工作没完没了,就算是过年、公共假期,能做少一点但还是不能完全不碰。这两年过年回家,都是一边忙着应酬家人和亲戚,一边要赶工作,很多时候没办法专心陪家人,也不能花太多时间帮忙做家事。因此放假回家对我来说不再是放松,而是要面对家人质问的压力,他们不理解我为什么还要做这种工。我也是很心累了,是不是该换一份新工作?有人跟我一样吗?
chan chun kit
1 month ago
你自己觉得累的话 就应该换。
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关于一星期工作不超于45小时和其他的法律问题
想问问各位懂法律的大佬们 对于一星期工作不可以超过45小时的法律, 如果公司没有跟着(还是工作48小时),也没有OT费给多出来的3小时,算违法吗? 另一个问题就是薪水不多于4千可以给OT费的,我们公司也是不跟 补充下: 所有员工的offer letter是去年的签的,上面的时间是写星期一到六: 9am-6pm。然后有些员工的是写NOT ENTITLED FOR OT
wong jun seong
1 month ago
理论上你是可以处理啦。但是我觉得不值得。 最好的方法是换工作,赶快走。
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如何删除这里的post?
请问,朋友们,如果我要删除这里的post是如何删除?
米米
2 months ago
你好!请到铁饭网脸书专页PM小编哦~
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工作可能被迫换去六天制
主管试探性地问我能不能转去做6天制,会起薪RM200,虽然他说还没有确定,要先知道我的意愿,但是我很清楚既然他已经这么问了,无论我接受不接受公司都很大可能会开始强制我们做6天制。想问起到这样的薪水是合理的吗?其实我真的很不想做6天制,因为周末想要休息和做自己的事,但是又考量到现实状况,想问大家怎么看?如果真的要6天制值得做吗?
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为什么永远都是我?
为什么无论工作上还是生活上,我都很容易被人叫去做东做西?如果是本来就认识的人就算了,他们了解我,知道我好说话、好欺负,有什么事就喜欢叫我做。可是跟另外一位新同事刚来到公司的第一天,就连上司也比较喜欢交代我做事情,给我做比较多,应该是另一位脸比较黑,所以不敢叫她只敢叫我。为什么我注定要做更多?我真的心累了也觉得不公平!难道我也要学她那样摆黑脸吗?
chan chun kit
1 month ago
性格问题,别太计较
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