招聘员工
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上一个人没做好工作交接我该怎么办？？
刚加入新公司的时候，我来顶替的A同事还在，不过他还有两个星期就要走人。当时还有比我早一点进来的B同事，原本是暂时协助这位A同事，我进来之后他刚好也要忙回他原本的工作了。后来我发现这位A同事时常不见人影，要问他东西很难。当我终于有机会询问他的时候，他就告诉我B同事懂的，有什么可以问B，但是问了B其实也不懂。两个星期后这位A同事潇洒地走了，后来信息问他几天才回复一次，我真的要崩溃了。我现在该怎么办？有些东西是真的只有他才懂的，他不跟我说清楚我手头上的工作很难继续……
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这两件事情有任何解决方案吗？
请问员工在去年11月不小心摔碎了公司iMac电脑屏幕（每次都需要搬上搬下，老板当时没要求立即赔偿），目前要离职了，公司才要求赔偿RM3000多维修（还没维修，只是去survey了价格）请问员工需要赔全部费用吗？然后员工在这公司工作了一年，完全没有给任何epf和sosco还有其他福利，老板是中国人表示要签合同才有以上的福利。一年内什么黑字白纸都没有。请问针对这两个事情有任何解决方案吗？
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为什么面试内容和我做的职位不同
我本来想做一个很普通客服人员（就是用电脑回复顾客信息），可是现在我是一个客服人员，也是一个打电话处理顾客问题，处理保家产品，同事发错产品还是价钱 我要联系处理，重点我没有打算做销售，为什么邮寄错产品我要说服顾客购买，为什么顾客不买是我的问题呢？想问大家我该不该换，因为我不想做销售，不想做销售 不想做销售

Low siew hoon
1 month ago

这种公司赶紧走！不然你还要做更多🙄

来回Annual Dinner需要10个小时
我工作的地方是分行，公司举办Annual Dinner在总行，我没有交通，如果坐巴士去要5个小时，来回10个小时。吃到晚上10点，还不能早退，预计回到家凌晨5点，隔天早上又要上班，没去的话又要被罚RM500，这合理吗？

chan chun kit
1 month ago

不去吃dinner咯。。。。

新年也要工作被家人埋怨
我的工作没完没了，就算是过年、公共假期，能做少一点但还是不能完全不碰。这两年过年回家，都是一边忙着应酬家人和亲戚，一边要赶工作，很多时候没办法专心陪家人，也不能花太多时间帮忙做家事。因此放假回家对我来说不再是放松，而是要面对家人质问的压力，他们不理解我为什么还要做这种工。我也是很心累了，是不是该换一份新工作？有人跟我一样吗？

chan chun kit
1 month ago

你自己觉得累的话 就应该换。

关于一星期工作不超于45小时和其他的法律问题
想问问各位懂法律的大佬们 对于一星期工作不可以超过45小时的法律， 如果公司没有跟着(还是工作48小时)，也没有OT费给多出来的3小时，算违法吗? 另一个问题就是薪水不多于4千可以给OT费的，我们公司也是不跟 补充下: 所有员工的offer letter是去年的签的，上面的时间是写星期一到六: 9am-6pm。然后有些员工的是写NOT ENTITLED FOR OT

wong jun seong
1 month ago

理论上你是可以处理啦。但是我觉得不值得。 最好的方法是换工作，赶快走。

如何删除这里的post?
请问，朋友们，如果我要删除这里的post是如何删除?

米米
2 months ago

你好！请到铁饭网脸书专页PM小编哦~

工作可能被迫换去六天制
主管试探性地问我能不能转去做6天制，会起薪RM200，虽然他说还没有确定，要先知道我的意愿，但是我很清楚既然他已经这么问了，无论我接受不接受公司都很大可能会开始强制我们做6天制。想问起到这样的薪水是合理的吗？其实我真的很不想做6天制，因为周末想要休息和做自己的事，但是又考量到现实状况，想问大家怎么看？如果真的要6天制值得做吗？
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为什么永远都是我？
为什么无论工作上还是生活上，我都很容易被人叫去做东做西？如果是本来就认识的人就算了，他们了解我，知道我好说话、好欺负，有什么事就喜欢叫我做。可是跟另外一位新同事刚来到公司的第一天，就连上司也比较喜欢交代我做事情，给我做比较多，应该是另一位脸比较黑，所以不敢叫她只敢叫我。为什么我注定要做更多？我真的心累了也觉得不公平！难道我也要学她那样摆黑脸吗？

chan chun kit
1 month ago

性格问题，别太计较