身为老师天天迟到，无理的对学生
我曾经教过的学校有一位高傲的老师，上班第一天到现在还天天迟到。上课了，还要学生等老师。喜欢察老板的鞋，选着不同对待同事。有些同事是他的仇人一样。如学生迟交功课，他也可以迟迟不改功课。这还是老师吗？
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打招呼不理你的人是什么心态？
进了新公司，这里有友善的同事，当然也有一些同事就很双面人。谈公事的时候就谈得好好的，但是平时私底下在公司遇到的时候，跟他们打招呼竟然直接无视你，一副高高在上的样子，不知道这种人是什么心态？或者刚好遇到的时候，旁边还有其他同事就跟你笑着打招呼，但是单独两个人碰面的时候连看都不看你一眼。我上一家公司的人都不会这样，所以现在真的很不适应，就很好奇为什么这些人要这么没礼貌？打一下招呼会死？
Darren Ng
15 hours ago
It is difficult to determine the exact mindset of individuals who greet others but then ignore them in public. However, it could be due to a number of reasons such as insecurity, feeling threatened, or simply a lack of social skills. As an HR expert, it is important to address this behavior in a professional manner, perhaps by organizing team-build ... Read More
同事一天到晚请病假
迟早会被我的同事害死，他好像几乎每个星期都在请病假，结果都是我在帮忙他"zap"首尾，这个情况已经持续两个月了，不是我要跟生病的人计较，而是他显然就是在诈病，因为我stalk到他还在ig分享自己去玩的照片。我也不知道他是怎样给MC的，公司只要收到MC就批病假，不会很严去查，搞到我都心理不平衡了。我无法忍受一个跟我拿同样薪水的人天天骗病假然后我傻傻在这里受苦。请问要怎样处理？
Diana Lim
2 weeks ago
As an HR expert, it is important to address this issue in a professional and respectful manner. Firstly, document the frequency and pattern of the colleague's sick leave, including any evidence of their social media activity that contradicts their claims of illness. Then, have a private discussion with the colleague to express your concerns and pro ... Read More
同事的汗臭味真的un顶able
想问如果身边的同事天天散发出很重的汗臭味应该怎样不失礼地处理？坐我隔壁的男同事真的汗臭味很夸张，戴着口罩都可以嗅到那种。我试过开小风扇也吹不走那个味道，还有喷香水也无效，那个香味会跟他的汗臭味mix在一起，变成另一种更难忍的味道。暗示性问过他是不是早上来公司之前有运动，他也没有get到我的意思，直接说没有啊然后句点我。同事人不错，这种事很难开口跟他本人讲，我也不敢跟其他同事讨论……
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同事太凶要如何适应？
我还只是个新人，工作上刚好要跟一个有十几年经验的同事学习。他不算是我的上司，就只是个senior，我的job scope大部分都是需要请教他，但是他这个人阴晴不定，心情不好的时候超级凶，又没有耐心。每次跟他讲话，他一开口就好像要痛骂你，其他同事都怕了他。甚至有时候他会当着其他同事的面骂我，让我觉得很丢脸。现在每天上班心理压力很大，有东西需要问他又很怕，面对这种人可以怎样应对？真的不知道为什么不可以好好说话……
John Melody Me
3 weeks ago
这情况是很正常的， 你跟他聊聊他的脾气那么暴躁死亡离他不远前方。 你这是忍忍，认认真真的学习。 谁知道，他不在的那一天是你代替他的职位。
没见过这么嚣张的员工
我是一名team lead，最近刚请进来的新人面试的时候一切都很正常，resume漂亮，沟通能力也很好。但是进来一个星期后就开始露出真面目，工作的时候一直刷手机，做事情时常没有交代，时常很久才回信息，成绩也麻麻地。给他feedback的时候，竟然直接回答“公司给我3.7k的薪水，我当然只是做3.7k的水平，给我5k我才能做到你要的程度”，我听了傻眼。这个人太自大了，态度不好，但其实还是有点本事的人，该继续跟他好好谈还是试用期结束就叫他走人？
n*******
1 month ago
用人不疑，疑人不用
你应该明白吧
感觉被同事排挤，刚好有新的工作机会，但是可以学的东西不多，那你们会选择默默忍受消化事情，还是选择辞职 加入新公司？
转换新行业六个月了但还是会碰到不熟悉的事情，导致我没有及时通知别的部门。那个部门的负责人就嘲讽我。虽然大家都认为是开玩笑，说他的性格就是这样的让我不要太在意，但是他的语气和表情我真的接受不了，感觉很委屈就流泪了... 因为我流泪，所以过后几天还是会听到他的酸言酸语... 说“等下又有人哭 / 等下又讲我欺负你们的人 等等” 。今天又被我发现到同事间order午餐的 group 我被他移出群组了... 总感觉他好像在排挤我，让我开始有了辞职的心态，但在这里我的确学到了很多，是你们的话会怎么办呢？Ps 我男朋友有叫我去帮他，但是在他那里我感觉学不到东西...
W******
2 months ago
你是去工作 不是去谈感情 排斥就排斥
如果是更好的公司才去 不是更好的就不要
可以不要帮同事庆祝生日吗？
我们部门有帮同事庆祝生日的习惯，然后我特别倒霉，第一个星期进来的时候刚好就遇到我的生日，但因为刚进来还没融入团队就没人帮我庆祝。目前已经有3位同事生日，之后3月、5月还有两位。每次庆祝生日都是去Pavilion吃大餐，然后又买礼物什么的，有一个人生日我就要花起码RM30，只是一个实习生的我表示心痛。请问应该怎样拒绝才不显得不合群或者吝啬？这笔钱不多，但我又不是有钱仔，实习allowance也不多，还是会心痛。
KKlee Kianfei
3 months ago
你可以买一个小礼物十块几块的，先送了说'不好意思，你生日那天，爸爸也生日去不到你的，其他的，可以用女朋友和其他重要的家人做借口，至少人不到，礼也最好要到，这样至少有个心
做工做到不开心而辞职了，不懂该不该留下
是这样的，这间公司老板和上司都对我不错
可是由于和一些同事合不来，我提出了辞职。
老板就不接受，他说他会解决我现在面对的问题。可是我觉得既然已经提出辞职了，再留下就感觉不大对了，因为毕竟有过想走的心
再加上其实我是适应不了这公司的culture,我知道这样是可以训练自己的社交能力，可是我就是不习惯和不喜欢。
其实文化上的不习惯还不至于让我想辞职，我现在也不懂该怎么办。
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