事情是这样的。好不容易进到一家薪水待遇福利不错的国际shared service 公司。我还没进来之前听说是公司人员management全都大洗牌一波全都是新人所以公司工作文化还是蛮OK, task做完了就可以准时下班的那种。但是现在我遇见的问题如下:工作volume真的越来越大开始有点喘不过气来了普通其他market的Affiliate...Read more
目前我公司每个员工上班是要自己带laptop上班。我公司没有performance bonus, ot allowance, medical allowance, transport allowance和等等。有laptop allowance 每个月rm500。年假12天。最近公司是每个人要onsite。有些事情搞到我要apply 一个...Read more
记得几年前我和隔壁部门的同事谈天时,她问起我的老公是多少岁的,我告诉她是同年的,她继续问我:“你老公和你同年,那么他会不会像渣男那样的?” 我的白眼不懂该往哪里翻,心想这人怎么讲话那么的没教养。
从另一部门的EX同事那得知,这位同事screenshot新同事的profile然后send给EX同事并告诉EX同事这是代替她位子的新同事。
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我在这公司上班10多年,我们是上下楼,前八年我都是在上面做,现在这几年我就在下面这分店做,下面有一个女的比我做多俩年,从以前我在楼上的时候她就很不爽我,甚至她还会偷偷割单因为我们都有上下做生意,把我做的生意换成她的名字,但后来这些事情也有人发现了,所以她做不了这些手脚了。这几年我在楼下上班,我做好自己的分内事人不犯我我不犯人的态度上班,努...Read more
我(女)入职senior position,然后有位主要教我全部scopes的senior女同事。一开始我们互动还不错,刚开始做时会遇到issue/error,但我有问她必答。就在第三个月我父亲突然过世了而且是closing peak,我就回家乡处理白事。
第一个不谅解的点是在白事第五天,她信息我叫我帮她presentation在隔天(白...Read more
我是一个90后auntie, 在一家上市公司担任2年的文员,有负责规划有负责文书。公司大老板不错,今年得知我因为薪金问题想辞职而升职加薪,也一并让所有老员工升级。我在去年很努力工作,我一直记得要事事有交代,件件有着落。但今年部门增加了很多人手,我的小老板也换了另一个。刚开始他还满意我的工作,后来大家都争着做领导者,而我非常缺乏气场,导致我...Read more
我们部门的人员流动率很高,尤其最近两个月,几乎每个星期都有人离职,走了六七个人,同时也有很多新人进来。有时你跟一个同事say hi,然后你就会开始心想,不懂哪一天就不会再见到这个同事了哈哈。Ok现在重点是,几乎每个星期都在welcome和farewell,然后就吃大餐,我开始担心自己的荷包。想问这算不算不良现象?虽然公司声称要扩展改革,所...Read more
本身进这间公司没多久,已经通过试用期了,这个同事一开始人很好,各种愿意教什么的,后来有一次不知道是不是心情不好,还是给老板讲?就对我发脾气,我起初觉得可能是自己做的不够好或是她心情不好,就算了。现在越来越离谱,动不动就骂动不动就骂,还丢东西,跟她相处神经很紧绷,一直要照顾她的心情,要看她的脸色。而且我还不知道她生气的点是什么,工作上确实会...Read more
我在公司做了差不多一年了。我在3-4月份的时候被调去子公司干活(行政部门所有工作我一手包办)。本来和一起来的同事有说有笑一起出去吃个午饭什么的。但是一起工作的时候由于我是直接对总部上司+刚接手子公司时工作上出错导致我的工作会直接得罪这班同僚。
就在最近,这班同僚开始在防着避着我,态度也很冷漠,冷漠到吩咐一点东西都不理不睬了。这种情况让我...Read more