男同事假日值班“带娃”，却放任孩子四处捣乱！他劝管反被呛“他只是小孩”！

by Hong Yuan

Mar 25, 2024

发布于 2:11 PM

特约作者：皮皮子

大多数企业都不允许员工在工作时间带孩子来公司，主要是因为他们担心孩子会分散员工的注意力，也可能导致员工无法专心工作，同时还可能对其他同事产生干扰。当然，也有一些公司对此有着特殊的福利，比如在假日期间允许员工携带孩子来公司，前提是不会影响到自己和其他人的工作。

近日，一位匿名网友在“爆料公社”分享了一段令人恼火的经历。他所在的公司实施了允许员工在假日值班时携带孩子的政策，但这个政策的前提是不能影响到其他人的工作。然而，这位网友却遭遇了其中一位同事带来的小孩造成的严重问题。

据网友爆料，这位同事的小孩在公司出现后，行为举止令人无法容忍。小孩不但四处乱跑捣蛋，甚至还涉及到翻抽屉、弄乱办公桌、擅自吃同事的零食，被阻止还尖叫、打人等行为。原PO曾试图与这位同事沟通他的“放养”行为，但却被回应：“他只是小孩，干嘛计较”。 这样的情况让原PO倍感烦恼和愤怒。他向这位同事和老板反映了问题，但却没有得到任何改善。原PO补充男同事的老婆其实是全职主妇，曾要求他别带小孩值班了，但是同事却反问：“如果被离婚了，你们负责吗？”

网友们对于这个小孩的行为普遍持一致看法，同时也对家长的做法表示不满，认为他有责任教育孩子，让他们懂得在公共场合的行为规范。

“我带小孩上班都让他们坐着看影片吃东西，怎么可能去影响别人？”
“没家教的小孩，家长也不用期待太多，一个样子。”
“当你说过一次，家长仍然我行我素，说明这父母的行为教养水准就在这里。”
“给方便也不能随便啊！”
“家教真的很重要。”
“你不是和小孩计较，是和小孩的家长计较。不会教就不要生，生了不教轻带回家自己忍受。”
“有些家长认为小孩最大，带小孩来公司认为理所当然要大家体谅他。”
“并非和小孩计较，而是该训练或者父母要让小孩收敛。”