每当和好友聚会，一起聊起工作时，你有发现大家都是如何评价自己的老板吗？是不是都在抱怨老板刻薄无情、用人唯亲，抑或是不切实际？还是完全相反，一股劲儿地对老板有赞无弹？
# 工作秘笈 
【怎样知道自己遇到了好老板？】好老板都会做的 8 件事，很多员工都不知道！
by Chloe Chan
Mar 24, 2024
发布于 4:55 PM
根据一项调查指出，有 77% 的员工就表示老板让他们近乎崩溃。相信大家也常听说亲人朋友在数落老板的不是。但究竟是不是全天下就没有一个好老板呢？
当然不是！下面给大家分享了好老板具备的 8 个特质。如果你老板符合了一半以上，那么就要恭喜你，因为你遇到一个好老板，而你可能一直都不知道哦！
1. 老板肯定你的能力
得到老板的肯定，带给你的成就和满足感，往往大于达到 KPI 或是完成一个重大项目时的心情。当你获得了老板的肯定，必然会对自己前进的方向更有信心，且更有自信地面对工作上的挑战。
2. 老板不会干涉太多
如果一个老板常常以『管』人为乐，公司大小事统统要管，小至替换公司电灯都要亲自监工，那么就显示了他自视甚高，不够信任自己的员工，且还享受掌控大局的感觉。
3. 老板会承担责任
当亏损或是重大失误发生时，一个不负责任的老板会第一时间把责任全推给员工，似乎忘了自己才是当初点头 Say Yes 的那个；而一个好老板则会立即承认错误，并且和员工一起分析失误的原因和改进的方法。
而当员工眼见老板愿意承担责任，自然也会受到正面的影响，不互相推诿错误。
4. 老板能和员工好好沟通
好的老板会给出明确的指示，清楚让员工知道眼前的任务和方向，以确保沟通有效及顺利。如此一来，就能避免需要多番确认工作详情，甚至频频开会重复讨论同件事情的情况。
5. 老板愿意聆听
一个总是喋喋不休把公司愿景，一直对员工说教，且拒绝聆听员工想法的老板，自然不受待见。
相反地，好老板会愿意聆听员工的想法，即便员工的想法与自己有出入，还是会耐着性子把员工的意见听完，再说明自己的想法。
6. 老板会做事务性的工作
有的老板一登上高位，对于文件影印、寄信等行政事务，就会完全碰也不愿碰。但真正的好老板却会在适当的时候，把握处理这些小事的机会，搞好与员工之间的连结，进而更进一步掌握工作环境。
7. 老板愿意教你新事物
有发现吗，很多人在工作上遇到难题时，极少数会选择求助老板？除非你遇上的老板，懂得适时亲自介入，在你身边给予提点和提示方向，让你边做边学，这样你就不用觉得公司里只能靠自己。
8. 老板不怕员工比自己强
那些讨厌及惧怕员工越权或是跨部门沟通的老板，往往都是缺乏自信，或是自认权利不够稳固的人，因为他们无时无刻不在担心自己的权威地位会遭到威胁。
但一个真正好老板反而会鼓励员工积极改善现况，因为他们看到的不是哪个员工会威胁自己的地位，而是如何做才能为公司及员工带来双赢的局面。
看完以上这 8 个好老板的特质，你是不是瞬间发现自己真的就遇上了一位好老板呢？
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