KAB Goldynamics Sdn. Bhd. Hiring! Full Time Sales in Federal Territory, Earn up to MYR 2,000 - Ricebowl

Objektif
Membangunkan pasaran korporat bagi produk dan perkhidmatan KAB Gold melalui aktiviti pemasaran strategik, pembangunan pelanggan baharu, pengurusan akaun korporat dan pelaksanaan program jualan bagi mencapai sasaran hasil syarikat.

1. Ketua Seksyen Jualan & Pemasaran

Tujuan Jawatan

Merancang, membangun, mengurus dan memantau keseluruhan strategi jualan serta pemasaran korporat bagi memastikan sasaran hasil syarikat tercapai dan hubungan strategik dengan pelanggan korporat dapat diperkukuhkan.

Bidang Tugas

A. Perancangan Strategik

• Merangka Pelan Strategik Jualan Tahunan.
• Menentukan sasaran jualan bulanan dan tahunan.
• Menentukan sektor industri sasaran.
• Menetapkan strategi penembusan pasaran (Market Penetration).
• Merancang pembangunan produk korporat bersama Jabatan Produk.

B. Pengurusan Pasukan

• Menyelia prestasi pegawai jualan.
• Menetapkan KPI dan KRA.
• Memberi coaching dan mentoring.
• Mengadakan mesyuarat jualan mingguan.
• Membuat penilaian prestasi.

C. Pembangunan Perniagaan

Membina jaringan strategik dengan:

• GLC
• PLC
• Agensi Kerajaan
• Universiti
• Badan Berkanun
• Persatuan Industri
• Mengenal pasti peluang projek berskala besar.

D. Pengurusan Akaun Strategik

Mengurus pelanggan utama (Key Accounts) seperti:

• Syarikat tersenarai
• Kementerian
• Anak syarikat kerajaan
• Organisasi besar
• Pelanggan VIP

E. Kelulusan Komersial

• Menyemak dan meluluskan quotation.
• Menyemak proposal.
• Mencadangkan harga khas.
• Mengurus rundingan kontrak.

F. Analisis Prestasi

• Menganalisis trend jualan.
• Menganalisis pasaran.
• Mengkaji pesaing.
• Menyediakan laporan kepada Ketua Jabatan.

G. Penambahbaikan

• Mencadangkan produk baharu.
• Menambah baik proses jualan.
• Menilai keberkesanan kempen.

2. Pegawai Jualan & Pemasaran

Tujuan Jawatan

Melaksanakan aktiviti jualan dan pemasaran korporat bagi mendapatkan pelanggan baharu, meningkatkan hasil jualan serta mengekalkan hubungan baik dengan pelanggan.

Bidang Tugas

A. Prospecting

• Mengenal pasti syarikat berpotensi.
• Mengumpul maklumat syarikat.
• Mengemas kini pangkalan data prospek.
• Menjadualkan lawatan dan temu janji.

B. Aktiviti Jualan

• Menghubungi prospek.
• Membuat pembentangan.
• Menawarkan produk.
• Menjalankan demonstrasi jika diperlukan.
• Menyediakan quotation.
• Menyediakan proposal.
• Menjalankan rundingan.
• Membuat closing.

C. Lawatan Pelanggan

• Melaksanakan lawatan berkala.
• Membina hubungan baik.
• Mengenal pasti peluang jualan baharu.
• Mendapatkan maklum balas pelanggan.

D. Pengurusan Tempahan

• Menyelaras tempahan pelanggan.
• Berhubung dengan operasi.
• Memastikan penghantaran mengikut jadual.

E. After Sales Service

• Susulan selepas penghantaran.
• Menyelesaikan aduan.
• Menggalakkan repeat order.

F. Aktiviti Pemasaran

• Menyertai pameran.
• Menjalankan roadshow.
• Menghadiri seminar.
• Menjalankan networking.

G. Pelaporan

• Mengemas kini CRM.
• Menyediakan laporan lawatan.
• Menyediakan sales pipeline.
• Melaporkan status prospek.

Pay: From RM2,000.00 per month

Work Location: In person