- Singapore
Working Location
Job Description
Responsibilities
岗位职责:
1、主导从0到1的Personal Agent平台的设计与迭代,覆盖对话交互、任务规划与执行、记忆管理、工具调用及成果交付等场景。
2、独立完成需求分析、业务流程、交互原型及 PRD,清晰定义正常流程、异常场景与验收标准。
3、与设计、研发及算法团队协作,推动需求从方案设计到开发上线,对交付质量和用户体验负责。
4、推动Al Agent Benchmark评估体系建设,定义评测场景、数据集、指标与验收标准,持续评估任务完成率、结果质量、工具调用准确率、响应时延及成本。
任职要求:
1、有成功主导过Personal Agent、LLM应用平台或大型自动化决策系统从0到1落地的完整商业化案例,并在行业内产生显著影响力。
2、有Al Agent产品工作经验,实际参与过需求设计、开发落地及上线迭代,能够清晰说明负责的模块,关键决策与业务效果。
3、了解大模型的基本原理、能力边界及应用方式,理解Prompt、上下文管理、工具调用和多智能体协作等机制。
4、了解Agent记忆机制,包括短期与长期记忆、用户偏好、记忆提取与更新,能够结合业务场景设计记忆的使用与管理体验。
5、具备Benchmark评估体系构建相关知识与技能,能够参与评测集设计、指标定义、人工与自动化评测、失败案例分析及版本回归评估。
6、具备扎实的产品基本功和跨团队协作能力,能够独立完成需求拆解、原型设计、文档撰写及项目推进。
7、主动使用AI工具,具备快速学习、动手验证和基于数据与反馈持续改进的习惯。
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