[{"id":1,"title":"Chinese","prefix":"zh","value":"

关于 Central Force International Sdn Bhd

Central Force 于1996年由5人小团队创立，如今已发展成拥有50多名永久员工和200名兼职员工的强大组织。如今，我们自豪地运营着两个呼叫中心，配备多达80个CATI工作站，促进与受访者的无缝沟通。我们的专业知识涵盖定性和定量研究，将我们定位为消费者、公共和私营领域的值得信赖的合作伙伴。作为首屈一指的研究实地工作供应商，我们与领先的市场研究公司、广告商、营销人员和政府机构合作。凭借全球客户群，我们以提供优质和一致的数据而闻名。我们的团队精通各种数据收集方法，包括CATI、CAPI、深度访谈、焦点小组、人类学、日记研究、辅助购物和神秘购物等。作为ESOMAR、马来西亚市场研究协会和神秘购物专业协会的自豪成员，Central Force 始终坚持行业内最高的道德和专业标准。

Central Force的工作文化

合作环境：促进员工之间的团队合作和协同作用。
持续学习：鼓励员工不断提升技能和知识。
尊重与多样性：拥抱多样性，倡导相互尊重的文化。
创新：鼓励创造性和创新性的解决问题。
工作与生活的平衡：支持员工在工作和个人生活之间取得健康的平衡。

在 Central Force 工作的好处

有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的薪酬和福利计划。
专业成长机会：获取培训和发展计划。
动态工作环境：参与与业内领先客户的激动人心的项目。
灵活的工作安排：提供远程工作和灵活的工作时间安排选项。
员工福利：通过各种倡议来优先考虑员工的健康和福祉。

在 Central Force 的晋升机会

职业发展路径：为公司内部的职业发展规划明确的途径。
绩效认可：认可和奖励出色的表现和贡献。
导师计划：提供从经验丰富的专业人士那里获得指导和建议的机会。
内部职位发布：促进内部流动性，鼓励员工在公司内部寻求新机会。

立即加入我们

在 Central Force 发现激动人心的职业机会！浏览我们的职位空缺，并立即申请成为我们充满活力的团队的一部分。释放您的潜力，与我们一同成长。

"},{"id":2,"title":"English","prefix":"en","value":"

About Central Force International Sdn Bhd

Central Force began as a small team of 5 individuals in 1996 and has grown into a robust organization with over 50 permanent staff and 200 part-time employees. Today, we proudly operate two call centers equipped with up to 80 CATI stations, facilitating smooth communication with respondents. Our expertise spans qualitative and quantitative research, positioning us as a trusted partner by clients across various sectors including consumer, public, and private. As a leading fieldwork provider, we have collaborated with major market research companies, advertisers, marketers, and governmental bodies. With clients from around the globe, we have built a reputation for delivering quality and consistent data. Our team is proficient in various data collection methodologies, including CATI, CAPI, in-depth interviews, focus groups, ethnography, diary studies, assisted purchase, and mystery shopping. As proud members of ESOMAR, the Market Research Society of Malaysia, and the Mystery Shopping Professional Association, Central Force adheres firmly to the highest standards of ethics and professionalism in our industry.

Work Culture at Central Force

Collaborative Environment: Encouraging cooperation and synergy among staff.
Continuous Learning: Promoting ongoing skill and knowledge development.
Respect and Diversity: Embracing diversity and fostering a culture of mutual respect.
Innovation: Encouraging creativity and innovation in problem-solving.
Work-Life Balance: Supporting staff in achieving a healthy balance between work and personal life.

Benefits of Working at Central Force

Competitive Compensation: Offering competitive salary and benefits packages.
Professional Growth Opportunities: Access to training and development programs.
Dynamic Work Environment: Engaging in exciting projects with leading clients in the industry.
Flexible Work Arrangements: Providing options for remote work and flexible schedules.
Employee Wellbeing: Prioritizing the health and wellbeing of employees through various initiatives.

Opportunities for Advancement at Central Force

Career Development Pathway: Establishing clear paths for career advancement within the organization.
Performance Recognition: Acknowledging and rewarding outstanding performance and contributions.
Mentorship Programs: Providing opportunities for mentorship and guidance from experienced professionals.
Internal Job Postings: Promoting internal mobility and encouraging staff to pursue new opportunities within the company.

Join Us Today

Explore exciting career opportunities at Central Force! Browse our job vacancies and apply now to become part of our dynamic team. Unlock your potential and grow with us.

"},{"id":4,"title":"Bahasa Malaysia","prefix":"ms","value":"

Tentang Central Force International Sdn Bhd

Central Force bermula sebagai pasukan kecil yang terdiri daripada 5 orang pada tahun 1996 dan telah berkembang menjadi sebuah organisasi yang kukuh dengan lebih daripada 50 kakitangan tetap dan 200 kakitangan separuh masa. Hari ini, kami dengan bangganya mengendalikan dua pusat panggilan, dilengkapi dengan sehingga 80 stesen CATI, memudahkan komunikasi yang lancar dengan responden. Kepakaran kami merangkumi penyelidikan kualitatif dan kuantitatif, menempatkan kami sebagai rakan yang dipercayai oleh pelanggan dalam pelbagai sektor termasuk pengguna, awam, dan swasta. Sebagai pembekal kerja lapangan penyelidikan utama, kami telah bekerjasama dengan syarikat penyelidikan pasaran utama, pengiklan, pemasar, dan badan kerajaan. Dengan pelanggan dari serata dunia, kami telah membina reputasi untuk menyampaikan data berkualiti dan konsisten. Pasukan kami mahir dalam pelbagai metodologi pengumpulan data, termasuk CATI, CAPI, temu ramah mendalam, kumpulan fokus, etnografi, kajian harian, pembelian dibantu, dan pembelian misteri. Sebagai ahli bangga ESOMAR, Persatuan Penyelidikan Pasaran Malaysia, dan Persatuan Profesional Pembelian Misteri, Central Force berpegang teguh kepada standard etika dan profesionalisme tertinggi dalam industri kami.

Budaya Kerja di Central Force

Persekitaran Kolaboratif: Mendorong kerjasama dan sinergi di kalangan kakitangan.
Pembelajaran Berterusan: Menggalakkan pembangunan kemahiran dan pengetahuan yang berterusan.
Menghormati dan Pelbagai: Memeluk kepelbagaian dan menggalakkan budaya saling menghormati.
Inovasi: Menggalakkan kreativiti dan inovasi dalam penyelesaian masalah.
Keseimbangan Kerja-Hidup: Menyokong kakitangan dalam mencapai keseimbangan yang sihat antara kerja dan kehidupan peribadi.

Faedah Bekerja di Central Force

Pampasan Bersaing: Menawarkan pakej gaji dan faedah yang kompetitif.
Peluang Pertumbuhan Profesional: Akses kepada program latihan dan pembangunan.
Persekitaran Kerja Dinamik: Terlibat dalam projek-projek menarik dengan pelanggan terkemuka dalam industri.
Penyusunan Kerja yang Fleksibel: Menyediakan pilihan untuk kerja dari jauh dan jadual kerja yang fleksibel.
Kesejahteraan Kakitangan: Mengutamakan kesihatan dan kesejahteraan kakitangan melalui pelbagai inisiatif.

Peluang Kenaikan Pangkat di Central Force

Laluan Pembangunan Kerjaya: Menetapkan laluan yang jelas untuk kemajuan kerjaya dalam organisasi.
Pengiktirafan Prestasi: Mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada prestasi dan sumbangan yang cemerlang.
Program Mentor: Menyediakan peluang untuk mentor dan panduan dari profesional berpengalaman.
Penyenaraian Jawatan Dalaman: Mempromosikan mobiliti dalaman dan menggalakkan kakitangan untuk mengejar peluang baru dalam syarikat.

Sertai Kami Hari Ini

Terokai peluang kerjaya yang menarik di Central Force! Teroka kekosongan jawatan kami dan mohon sekarang untuk menjadi sebahagian daripada pasukan dinamik kami. Buka potensi anda dan tumbuh bersama kami.

"}]