Z*** H***'s avatar'
Z*** H***1 month ago inConflict with Boss

辞职因为老板迟给工资和没给超过一年的EPF,反而被公司反告我没把手头上工作做完而有损公司利益

我是一位在Construction半工读的学生。父亲老了,母亲患肾病需要医药费长期洗肾,工资勉强可以熬过去。在工作方面,我是一个接受挑战不容易放弃的人,希望凭自己的努力改变现在的生活。我在这间公司已经快两年了,然而因为project有问题,业主没付钱和不断打压,加上公司打压自己的员工而导致整个team离职了,Turnover rate可说... Read more
7
M******* C*****'s avatar'
M******* C*****1 month ago inConflict with Boss

有个不肯放过员工的老板,我不是第一位,应该也不会是做后一位!

已经在这家公司服务了4年左右中途遇见不少离职的同事,每一位辞职后的同事都没有好的下场,不是被老板当面无理责骂,就是被老板背后数落。每个都闹得不欢而散!当然,我也不例外!离职后,陆陆续续收到更换公司一些平台的登陆密码或电邮信息,实属正常。更离谱是突然有一天,老板来电,我选择不接听。之后就收到一堆有的没的信息,说是我更换了公司的电邮密码,导致... Read more
0
Y*** H*** L**'s avatar'
Y*** H*** L**2 months ago inConflict with Boss

怎样处理才好,想听听意见

已经离开了前公司,但是前公司老板总是会叫我帮忙处理东西,原因是其他的员工不会处理,不免打扰我现在的工作和晚上的休息时间,虽然会给予一些小津贴。 没有处理好还要抓我?!我是应该选择不联络还是争取更多的津贴? 
1
***** ******'s avatar'
***** ******3 months ago inConflict with Boss

上班还要帮忙照顾manager的孩子,可以拒绝吗?

最近我们manager每天带孩子来上班,不懂家里有什么事情,总之就是会中午去载孩子放学,然后直到下班他的孩子就会在office。有时他贵人事多,一天要去开几场会议,结果走开的时候就会叫我帮忙看着他的孩子,只有差不多5、6岁那样,真的是很坏的小孩子。如果是安安静静看电话就算了,但是他不只是完全没有礼貌,小小年纪就会翻白眼吐舌头,问题是很爱四... Read more
1
***** ******'s avatar'
***** ******3 months ago inConflict with Boss

得罪了主管的工作还能留着吗?还是要熬到他走为止?

我的ex主管离职后过了很久都还没请到合适的人来代替他老板就调了一个其他部门的老鸟过来暂时看着我们他应该是第一次当主管 恨不得马上show权威第一个先拿我来开刀 一直盯着我教训我为什么天天踩点上班 然后又准时下班还讲我这么做很难看 会留下没有纪律的印象一开始我心想ok他年纪比较大 我不爽但是忍一下但是最近一次真的忍不住了他问我:你昨天又准时... Read more
3
XMM's avatar'
XMM4 months ago inConflict with Boss

老板和A员工数落另一个B员工,然后把对C员工辞职的不满和A&B讲

我是B员工马六甲人,身带着女性疾病,因为不想每个月要复诊从KL-马六甲这样跑,拿假老板也不爽(知道什么原因的情况下),所以最后选择辞职回马六甲生活.. 我在辞职的当时已经有说明原因,可是老板却觉得我骗他只是不想做而已!他就和A同事说不要做就说,为什么要诅咒自己有病讲骗话(虽然我不明白A同事为什么要和我讲,平时关系就点头之交..),可是老... Read more
1
C*** Y*** J***'s avatar'
C*** Y*** J***4 months ago inConflict with Boss

看到了就请避雷这家公司吧~

我真心觉得大家可以避雷这间公司,一个声称了拥有了25年经验的活动策划公司~就叫它M吧(橙黑色标头的). 一开始的时候和我说他们有专业的studio,然后会一直做很多不一样的音乐会,但是我入职后,是完全不一样的。没有所谓的音乐会,派给我的只有一天的活动,并且已经用了8个月的时间,这个也是我没想过的。 老板是女生,大家都懂,会比较难安抚... Read more
0
Y* B***'s avatar'
Y* B***5 months ago inConflict with Boss

下班后没看公司电话,老板要开除我

加班没有加班费,下班后,没有看工作电话,老板很不满意,说我和同事们没责任感,要开除我们,换一批新人 
1
***** ******'s avatar'
***** ******5 months ago inConflict with Boss

老板可随意使用员工照片吗?

最近老板想统整公司在去年的进展报告,其中包含了记录每位员工犯错记录和亏损记录,本来一开始打算印出来给员工们看 但现在却决定说也发给客户看,并且在报告里面附加员工照片来表达该员工犯错的原因和害公司亏损的金额 请问这是合法的吗? 
0
Cayden Huang's avatar'
Cayden Huang5 months ago inConflict with Boss

Seeking career advice & potential job referrals at the age of 31

Hello everyone, I'm seeking career advice at the age of 31. Any insights or guidance would be greatly appreciated. Currently, I serve as a Project Manager (Bao ka liao/ ... Read more
0
k** d*****'s avatar'
k** d*****7 months ago inConflict with Boss

我祖宗十八代是得罪了你?

我是马来西亚某某捞火锅的员工 事情是这样的,前段时间因为家里大长辈要举办寿宴,所以被家里要求请假回去。 所以有跟店经理说我需要1天的假期(年假)和说明了原因。 店经理说填了表格然后说明原因就行。过了几天发现假期不批,而且还附上了非常无语的反馈,他居然写了,不批!那么喜欢庆祝,要不要直接批你18天庆祝祖宗18代的生日。 
1
T** L*** R*****'s avatar'
T** L*** R*****8 months ago inConflict with Boss

工作五年只因请病假被无良老板辞退

五年IT职场生态中,论资排辈我可是就职超过1年的老员工。看见每个员工进出公司(turn over rate super high), 快的2个星期,长久的一两年就辞退了。不然就是请一堆实习生用最廉价的薪水做最高效率的工作。就算不是IT关联的实习生也聘请了。这种情况身为老员工的我看习惯了。只因老板要最低成本得到更大的收益。所以每次有人辞退老... Read more
0
***** ******'s avatar'
***** ******8 months ago inConflict with Boss

公司说请不到清洁工是在骗人吧?

前阵子公司HR跟清洁的kakak吵架,结果kakak不高兴爽爽就来,爽爽就不来,最后HR跟老板投诉最终决定炒掉这个kakak。原本以为很快就会有新的kakak来,终于可以享用回干净的厕所,谁知道一个星期都没有新人来,可想而知厕所变本加厉,我们就只好自己先清理着。现在好了,HR宣布暂时请不到kakak,叫我们先轮流清理厕所,打扫office... Read more
0