10份Effective Communication工作在Senai - September 2026
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"effective communication"
在 Senai
MYR3,000 - MYR4,500 每月
- Work Experience: Possess 1 to 2 years of human resource management experience, with a background in an engineering / construction company or manufacturing plant.
- Professional Skills: Proficient in all HR management modules, including recruitment, training, compensation, and employee relations, with a strong understanding of national and local labor laws and regulations.
- Problem Solving & Competencies: Demonstrate excellent communication and coordination skills, strong organizational and planning abilities, and outstanding analytical and problem-solving skills to effectively address various HR issues independently. ...
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13 days ago
MYR4,000 - MYR5,000 每月
- Minimum Diploma or Bachelor's Degree.
- Business Administration, Secretarial Science, or a related field.
- 3–5 years of experience of relevant experiences. ...
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2 months ago
MYR4,500 - MYR5,500 每月
- 持有相关领域的学士学位，如职业安全与健康、环境科学或相关工程学科。
- CePBFO能力要求
- 具备3-5年制造业环境下的职业安全与健康（OSH）相关工作经验。 ...
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3 days ago
MYR6,000 - MYR9,000 每月
- Bachelor's degree in a relevant engineering field, such as chemical, mechanical, or industrial engineering,
- Min 3 years experiences in similar role
- Knowledge of 6 sigma ...
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5 days ago
MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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4 days ago
MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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a month ago
MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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a month ago
MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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a month ago
MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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MYR2,700 - MYR3,200 每月
+额外补偿
- 负责公司日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、文件归档、会议安排、差旅预订等。
- 协助人力资源部处理招聘、入职、离职等相关事宜，包括简历筛选、面试安排、新员工入职引导等。
- 根据公司政策和程序，协助处理员工关系、考勤管理、薪资福利发放等事务。 ...
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a month ago