全职 HUMAN RESOURCE EXECUTIVE 工作, 薪水 up to MYR 3,200, Niase Perak 公司招聘中 - Ricebowl

1. Pengambilan & Pengambilan Pekerja (Recruitment & Onboarding)

• Mengendalikan proses rekruitmen dari awal hingga akhir (end-to-end): memasang iklan jawatan, menyaring resume, dan menyusun jadual temuduga.
• Menguruskan proses kemasukan pekerja baharu (onboarding/induction), persediaan kontrak perkhidmatan, dan pengenalan budaya syarikat.
• Mengendalikan proses keluar pekerja (offboarding), temuduga peletakan jawatan (exit interview), dan penyelesaian baki gaji/pembayaran akhir.

2. Pengurusan Penggajian & Pentadbiran (Payroll & HR Admin)

• Membantu atau menguruskan pemprosesan gaji bulanan secara tepat dan menepati masa.
• Memastikan caruman wajib seperti EPF (KWSP), SOCSO (PERKESO), EIS (SIP), dan PCB (LHDN) dilaksanakan mengikut kadar dan tempoh yang ditetapkan.
• Menguruskan rekod kehadiran, cuti pekerja, dan klaim perubatan/elaun melalui sistem HR.

3. Hubungan Pekerja & Prestasi (Employee Relations & Performance)

• Menjadi titik rujukan utama bagi pekerja untuk sebarang pertanyaan berkaitan polisi, faedah, dan pentadbiran HR.
• Membantu Pengurus HR dalam menguruskan penilaian prestasi tahunan/berkala pekerja (Performance Appraisal).
• Membantu mengendalikan kes-kes disiplin, isu salah laku, penyediaan Surat Tunjuk Sebab (Show Cause Letter), dan Siasatan Dalaman (Domestic Inquiry) sekiranya perlu.

4. Pematuhan Undang-Undang & Polisi (Compliance & Policy)

• Memastikan semua dasar dan amalan HR syarikat sentiasa mematuhi Akta Kerja 1955 (Pindaan 2022) serta perundangan berkaitan di Malaysia.
• Menyelenggara dan memelihara fail peribadi pekerja serta pangkalan data HR dengan teliti dan sulit (mematuhi Akta Perlindungan Data Peribadi / PDPA).

5. Latihan & Pembangunan (Training & Development)

• Kenal pasti keperluan latihan pekerja dan menyusun jadual program latihan secara dalaman atau luaran.
• Menguruskan tuntutan HRD Corp (HRDF) bagi kursus latihan yang layak.

Pay: RM2,800.00 - RM3,200.00 per month

Benefits:

• Free parking
• Maternity leave
• Meal provided
• Opportunities for promotion
• Professional development

Work Location: In person