全职 Payroll Administrator 工作, 薪水 up to MYR 4,000, CNL HR Solutions Selangor 公司招聘中 - Ricebowl

• 人力资源、工商管理、会计或相关领域的文凭或学位

• 至少1至3年的薪资处理经验

• 拥有外包薪资处理经验者优先

• 熟悉马来西亚薪资法定要求，包括EPF、SOCSO、EIS、PCB、EA和E表

• 熟悉薪资处理、核对和薪资报告

• 精通Microsoft Excel和薪资系统

• 能够处理多项任务并按时完成薪资发放

• 注重细节、有条理，能在压力下准确工作

• 良好的沟通和人际交往能力

• 能够独立工作，也能作为团队的一员

• 强烈的责任感和保密意识

• 能够说普通话者优先。

• 拥有薪资外包环境经验

• 良好的客户服务和跟进能力

• 愿意学习并负责所分配的客户账户

• 积极的态度和团队合作精神

薪资专员负责为多个外包薪资客户提供端到端的薪资处理支持，确保薪资处理准确、及时并符合法定要求。该职位还涉及薪资数据维护、报告和法定文件准备，以及与客户就常规薪资事宜进行协调。

主要职责

• 负责已分配客户的端到端薪资处理

• 处理月度薪资输入，包括加班、报销、津贴、扣除和无薪假

• 维护和更新薪资系统中的员工主数据

• 准备薪资报告、工资单、银行文件和法定缴款文件

• 确保符合马来西亚法定要求，包括公积金 (EPF)、社险 (SOCSO)、就业保险计划 (EIS)、所得税扣除 (PCB)、EA 表格和 E 表格

• 就薪资时间表、缺失信息和常规薪资查询与客户联络

• 支持新薪资客户的入职，包括薪资设置、数据迁移和并行运行

• 在最终确定前进行薪资核对和对账

• 确保所有薪资活动在商定的时间表和内部清单内完成

• 在必要时将复杂的薪资或法定事宜升级给高级团队成员

• 在薪资高峰期和年终活动期间支持团队

• 年假
• 病假及住院假
• 公积金（EPF）
• 社会保险（SOCSO）
• 就业保险（EIS）
• 年终奖金
• 绩效奖金
• 加班费
• 五天工作制