全职 Collection Manager 工作, 薪水, Mitsubishi HC Capital Malaysia Pulau Pinang 公司招聘中 - Ricebowl

拥有工商管理、金融、经济学、法律或同等相关专业的学士学位。

在工业分期付款（Industrial Hire Purchase）或设备融资行业拥有至少 10 年催收与追偿管理经验（高级经理级别需具备至少 15 年相关经验）。

具备丰富的贷款催收、不良资产管理、债务追偿及法律诉讼事务处理经验。

拥有良好的领导能力和团队管理经验，并能够有效推动团队绩效。

具备优秀的沟通、谈判及人际交往能力。

能熟练运用英语、华语及马来语进行沟通。

具备战略思维，积极主动，并能在快节奏的工作环境中同时处理多项任务。

监督日常催收工作，以达成回收目标及维持贷款组合质量。

制定、实施及优化催收与追偿策略，确保符合公司 KPI 及财务预测目标。

管理所有逾期及拖欠分期付款（HP）账户，从早期逾期催收至法律追偿及判决执行阶段。

监督催收绩效、回收率及贷款组合趋势，并在必要时采取纠正措施。

督导、指导及评估贷款监控专员（LMO）、诉讼团队以及资产与处置团队的工作表现，确保最佳绩效及责任落实。

监督诉讼事务，包括启动法律行动、跟进法庭程序及处理争议案件。

在展开法律诉讼前审核及核实抵押担保及法律文件，确保其准确性及完整性。

与委任律师沟通案件策略，审核宣誓书及答辩文件，并跟进案件进展。

管理资产收回（Repossession）工作，并确保回收资产得到妥善处理、保管及处置。

监督拍卖、招标及资产处置程序，包括成功出售后的产权转移事宜。

与销售及市场部门紧密合作，加快处置已收回资产，并提升资产回收价值。

审核及处理法律费用账单，并准备审批备忘录，包括和解方案、还款安排、执行行动及其他追偿事项。

监督部门绩效是否符合预算及 KPI 目标，并定期编制管理层报告。

审核及更新催收、追偿、诉讼及资产处置政策与流程，以确保有效性及符合法律法规要求。

推动流程改善项目，以提升回收成果、营运效率及处理时效。

领导、辅导及发展催收、诉讼以及资产与处置团队成员，维持高绩效标准。

与内部各部门紧密合作，以支持公司整体业务目标及追偿计划。

根据需要支援临时任务、特别项目及部门相关计划。