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工作地点
职位描述
任职资格
工作要求
组织与管理能力: 具备高度的准确性,能够准确记录和追踪货物参考编号(TRN/DO),并保持清晰、完整的记录。
批判性思维: 能够评估家具的损坏程度,并判断物品是否可以修复或重新使用,还是需要报废处理。
体力与耐力: 能够胜任较重的体力劳动,并协助进行家具组装和搬运工作。
沟通能力: 具备清晰的汇报能力,及时向主管报告库存数量及物品的损坏或缺陷情况。
岗位职责
主要工作职责
1. 货物接收与处理
卸货: 协助以人工或使用相关设备,从货车和集装箱卸下货物。
核对: 根据采购订单检查收到的货物,确保数量和质量准确无误。
报告: 如发现货物损坏、数量短缺或资料不符,必须立即记录并报告。
入库与存放: 对库存货物进行分类、贴标签,并存放至指定的仓库货位。
2. 订单处理(拣货与包装)
拣货: 根据拣货清单(Pick List)或使用手持扫描器,寻找并取出客户订单所需的商品。
包装: 使用适当的包装材料,例如气泡膜、纸箱和胶带,将货物妥善包装,以防止运输过程中发生损坏。
发货: 生成运输标签、称量包裹重量,并准备承运商所需的发货文件。
3. 库存管理
库存盘点: 定期参与循环盘点及全面的实物库存盘点。
数据录入: 更新仓库管理系统(Warehouse Management System,简称 WMS)或 Excel 记录,确保库存数据及时反映实际库存数量。
库存整理: 重新安排货物摆放,以提高仓库空间利用率,并确保遵循“先进先出”(First-In, First-Out,简称 FIFO)的库存管理原则。
4. 安全与设备维护
仓库清洁与整理: 确保仓库通道畅通无阻,定期清扫地面,并妥善处理纸箱、托盘等包装废弃物。
设备维护: 对叉车、托盘搬运车(Pallet Jack)及扫描器进行基本检查和维护,确保设备处于良好且安全的使用状态。
好处
重要安全守则
申请工作时,切勿提供您的银行或信用卡详细资料。不要转账或完成无关的在线调查问卷。如果您发现可疑内容,请举报此招聘广告。