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工作地点
职位描述
任职资格
为人力资源部提供行政支持,包括管理日程安排和准备信函。
在人力资源系统中维护和更新员工记录,确保数据完整性和机密性。
处理一般办公室行政任务,如管理办公用品、协调邮件分发和保持工作空间整洁。
支持人力资源团队组织公司活动和项目。
回答员工关于人力资源政策和程序的初步咨询。
协助处理基本的工资处理和福利管理任务。
精通英语和马来西亚语是必需的;普通话是重要优势。
熟悉基本办公软件(例如,需要熟练使用Microsoft Excel)。
出色的组织能力和时间管理能力,能够同时处理多项任务。
高度注重细节和数据输入及记录的准确性。
良好的沟通和人际交往能力,能够与各级员工有效互动。
积极主动,乐于学习并承担新职责的态度。
能够在快节奏的环境中独立工作并作为团队的一员。
岗位职责
协助处理公司日常行政事务,包括但不限于文件整理、复印、扫描、邮件收发、办公用品管理和订购。
协助维护和更新员工信息档案,确保员工记录的准确性和完整性,包括入职、离职、合同变更等信息。
负责公司会议室的预订和布置,准备会议所需材料,并协助会议记录和纪要整理。
处理日常办公设备的维护和报修事宜,确保办公环境的正常运行。
协助组织公司内部活动和团建,包括场地协调、物资准备和参与人员的联络。
协助处理员工的日常咨询和需求,提供必要的行政支持和信息。
根据需要,协助人力资源部门处理招聘流程中的初步筛选、面试安排和入职手续办理。
负责公司访客的接待和引导工作,维护良好的公司形象。
好处
所需技能
BANDAR PUTERI
1.4 km
TAMAN PERINDUSTRIAN PUCHONG
1.9 km
PUCHONG PERDANA
1.9 km
重要安全守则
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