上一份工作被“职场霸凌”了,就算是离职了却无法放下,我该怎么办?
这是我上一份工作中发生的一段经历。事情已经过去半年多了,但我至今仍然无法理解,也很难完全放下。当时在公司里,有一位同事在工作期间,经常在没有其他人的情况下,用很难听的粗口咒骂人。虽然他从来没有指名道姓,但从语气、情境以及长期反复出现的情况来看,我很确定他针对的对象是我。他咒骂的内容相当激烈,甚至会出现类似“操X白”这样的粗口,而且不是一次... Read more
有想过不要拿文凭了 我姐姐说读了那么多年不要一张文凭是完蛋 不过我连专业知识知道得少 就好像抄出来一张文凭 请大家该怎么帮忙
请问大家一个星期需要完成两个长视频(8分钟-10分钟),一条龙服务从剪辑加broll,拍摄(有时提前拍摄了) ,SEO演算法,设计封面,上传,回复留言,po文会过分吗?拿着fresh graduate 的薪水。自己的记录是1. 5到2个影片一个星期。job title是剪辑师。
发现一些公司在招聘广告放的薪资范围是RM3000-4000,面试时完全否认你的工作经验,说只能offer RM2500。我能否在面试前先问对方的salary budget 是多少才前往面试呢?
年假要回家乡,我已经向我上头提交了年假申请,我已经在2个星期前提交了。但我的上头故意不回复我关于年假的问题,但是关于顾客的问题就回复。请问这是什么心理?我这个星期尝试再问多几次了因为要靠近新年了要买车票。但是上头就是不回复。
就是有经验的人去别的公司也是要给时间适应该公司同事的工作模式与方式,对吧?
但是教你的人第一天开始就不耐烦,而且每天有做什么没有做什么都在叹气生气,是你们,你们会怎样?
关键是很多东西system的是需要时间摸索呀,又不理睬又不给人按错,是要怎样?
感觉从招聘开始就不爽这样了,是不是应聘错了?