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第 74 页
职场上总是遇到许多阻碍你的人和事?专家:别再把你自己当被受者了!你只是想推卸责任!
有没有发现在职场中,我们常常面临各种挑战和困难,也会发现身边有许多人或事总是阻碍我们向前,最后导致我们的达不到所预期的目标。其实有时候并不是身边的人犯错,而是我们会陷入一种被害人的心态。这种心态会影响
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Jul 18, 2023
全面解答PROBATION员工常问的10道问题, 80%大马试用期员工都不知道的权益!
试用期是许多人职业生涯中的一部分,作为试用期员工,了解自己的权益是很重要的。希望通过回答这些常见问题,帮助大家更好地了解自己在试用期期间的权益。
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Jul 18, 2023
大马夫妇放弃当工程师的高薪工作不做!选择当代购达7位数的年度销售额!
一对夫妇从事私人代购员工作,去年成功实现了七位数的销售额。这对夫妇是莫哈末希山慕丁和诺阿玛丽娜,两人都是工程领域的毕业生,到底是什么促使他们放弃工程师的高薪工作呢?
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Jul 18, 2023
月薪RM95k、跑车任你开、不够钱用时还可以给你预支1年薪水,有钱就是任性!土豪老板替4位老婆找保镖,唯一条件:必先自宫
位富有的企业家正在寻找一名兼具保镖和管家职责的员工,条件相当诱人,但看完岗位条件后,相信99.99%的男性都被劝退了!
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Jul 18, 2023
面试被HR问长达1年的空窗期应该怎么巧妙回答?千万不要说这些踩雷的话!
面试过程中,面试官可能会问到我们的空窗期,我们可以通过准备和思考,以积极、自信的方式回答这个问题。小编在这分享一些关于如何在面试中回答关于空窗期的问题的建议,以展示积极性、成长和适应能力。
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Jul 17, 2023
同家公司做了5年最后只涨薪了RM200而已...教你这样和HR谈薪资,不要再傻傻付出却获得相等的回报了!
对于大马的打工仔来说,薪资是我们最在乎的,尤其是当物价逐渐上涨,但薪资却维持不变!所以与HR谈判加薪是大多数打工仔想做却没勇气做的事,许多人在面对这个问题时感到迷茫和紧张,不知道如何与HR有效地进行谈
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Jul 17, 2023
公司文化比你想象的更重要,毕业生找工不能只看薪资!这6点完全没被说中的话,还真不是什么好公司
在找工作时,很多应届毕业生常常只关注薪资待遇,而忽视了公司的文化和价值观。然而,事实是,公司文化比我们想象的要重要得多。小编列出了6种最受员工欢迎的公司文化,要是你应征的公司完全没有上榜,那就快跑啦!
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Jul 17, 2023
10 种拒绝OFFER的专业理由,礼貌拒绝OFFER的同时又不怕得罪人,还能给自己留条后路
在职业生涯中,我们可能会遇到不适合自己的工作机会。在这种情况下,礼貌地拒绝一个工作OFFER是一种职业素养。小编分享这以下的10种理由:
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Jul 17, 2023
他投身IT业月薪高达5.8万,父母不高兴反而嫌太多!“还是当老师比较好” 与穷过来的父母观念差太大!
一名网友在Dcard分享,自己从小在小康家庭长大,父母都很省,但自己进入科技业后,凭能力一路赚上不错的收入,但却还是被爸妈认为“当老师”比较好,只因为一个原因……
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Jul 17, 2023
一家公司离职率异常的低是好事?你错了,这样的公司可能暗藏着这些不为人知的危机!
在一家公司里,员工的离职率正是可以反映出公司的吸引力、员工满意度和工作环境等因素。然而,离职率很低并不意味着这家公司很成功。低离职率可能隐藏着一些危机哦。
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Jul 17, 2023
除了放弃带薪年假,还主动每天加班2小时,相当热爱工作!他获颁「劳动模范奖」,是全公司的榜样,却被网友骂在做戏?
在中国河南郑州就有一名员工相当热爱工作,不仅每天工作超过12小时且几乎不请假,还带领员工加班,更获颁“劳动模范奖”!
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Jul 14, 2023
员工年龄差距大,出现代沟还容易起冲突?5招解决职场代沟,新老员工也能和谐相处!
职场代沟是个常见的现象:菜鸟觉得老鸟倚老卖老、老鸟觉得菜鸟不知分寸。那么,到底该如何解决职场中的年龄代沟,让新老员工之间能够和谐共处呢?
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Oct 26, 2023
打工仔遭到不公平待遇?但是没有任何方法可以投诉? 现在有了匿名投报的劳工部APP, 可以让员工们偷偷举报!
如果你在工作场所受到不公平对待,要知道人力资源部(HR Ministry)会提供帮助。人力资源部于2021年推出的 “为工人而工作”(Working For Workers,简称WFW)应用程序,是
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Dec 22, 2023
工作做得好好的,怎么会突然被炒?!他追问HR才得知“狐臭造成大家困扰”,直接遭受二次伤害……
狐臭不仅让当事人很困扰,也会让周遭人难以承受,中国一名男网友更是因此被新公司辞退,人资直接告诉他"明天不用来了",一问之下才知道,竟然是同事反应他有狐臭……
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Jul 14, 2023
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