年杪已至，不少的打工族都带着“期待又怕受伤害”的心情，想问问老板“今年会有花红吗？”。根据星洲网的调查，受询的雇主认为支付花红是对员工付出的肯定，因此这方面是不能省的。惟有部分公司表示会给予红包或绩效奖金作为代替。
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公司一定要发你花红吗？关于花红的FAQ统统在这里！
by Chloe Chan
Dec 14, 2022
发布于 1:27 PM
那么，法律有没有规定雇主一定要给花红？花红与红包有什么区别？可不可以扣税？需不需要缴付SOCSO？只工作一年能拿到花红吗？
相信大家能够大概知道花红和红包是什么，但其中的小细节相信大家都不清楚的。没关系，这些问题将在下面一一揭晓。
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1. 雇主是否有义务支付花红？
雇主没有法律责任必须给员工花红。花红的金额和发花红的时间是由雇主自行决定。除非在个人的雇用合同或集体协议中，有特定条款说明雇主将支付花红。
2. 花红需要缴付公积金EPF和预扣税PCB吗？
雇主需根据所发出的花红缴付雇主与雇员的 EPF，雇主也需计算及扣除所需缴付的预扣税PCB。
3. 花红需要缴付SOCSO吗？
花红不需要缴付SOCSO。
额外知识：无需支付SOCSO的付款
#1 退休福利
#2 遣散费或津贴
#3 任何旅游津贴
#4 解雇的赔偿金
#5 董事费
#6 花红
4. 花红和红包有什么区别？
5. 如果我是老板，我可以以红包的形式给予员工花红，以省下雇主公积金EPF？
不建议，因为公积金局会审核并确保雇员获得应有的权益。
6. 如果我是员工，我可以要求老板以红包的形式发出花红就好，以免被扣除雇员公积金和预扣税PCB？
不建议，因为雇主以花红形式发出会额外支付12-13%的雇主公积金。
7. 如果我是员工，如果没有做满一年，能得到花红吗？
没有特别规定，取决与公司的政策。除非在个人的雇用合同或集体协议中，有特定条款说明雇员满一年才能获得花红。
8. 几时要交付花红扣除的公积金EPF和预付税PCB？
如果花红是在1月份发出的，那么需要在下个月呈报公积金EPF和预付税PCB（2月15日之前）一起缴付。