标签: 员工 - RiceBowl.my

是不是只要公司给加班费，就可以“强迫”员工留下来加班？

是不是只要公司给加班费，就可以“强迫”员工留下来加班？

我国修订了1955年工作法令，包括让雇员享有在合同规定的工作时间之外工作的加班费，并将在2023 年1月1日生效，但是我们担心的问题在于——是不是只要公司肯支付员工加班费，就可以“强迫”员工加班呢？还 ... Read More

133 Dec 01, 2023

被公司降职了应该要怎么做？在这样的情况下离职了算不算被强迫离职？

被公司降职了应该要怎么做？在这样的情况下离职了算不算被强迫离职？

如果你从来工作表现优良，并且从来没有收到任何从老板而来的警告信，但却在几天前，收到了来自老板透过人事部的通知，你被降职了。这时候你该怎么办，你可以做些什么？若是你在降职的这个情况下离职，可以当成强迫离 ... Read More

299 Nov 29, 2023

员工同时有两份工作，这是被允许的吗？若发现员工有两份工作公司可以采取什么行动？

员工同时有两份工作，这是被允许的吗？若发现员工有两份工作公司可以采取什么行动？

在马来西亚，究竟上班族能够同时打两份工或以上这个问题，相信都困惑了不少打工族以及雇主。究竟可否，这答案得要视个案的情况而定。首先，我们需要了解的是，大致上所谓的打两份工或则以上，有两种情况。

239 Nov 28, 2023

请假是员工的权力，那公司是否有权力不批呢？什么情况下公司才能不批员工的假期呢？

请假是员工的权力，那公司是否有权力不批呢？什么情况下公司才能不批员工的假期呢？

这类问题常发生雇员和雇主之间的关系。很多雇员认为，由于工作合同甚至法律（例如：马来西亚1955年工作法令）明确规定了雇员享有年假的权利，因此他们可以随时出于任何原因自由提出休假申请，无需向雇主证明休假 ... Read More

516 Nov 24, 2023

上班时间受伤后已获得SOCSO赔偿的员工，可以因公司的疏忽让公司赔偿吗?

上班时间受伤后已获得SOCSO赔偿的员工，可以因公司的疏忽让公司赔偿吗?

假设一名员工在上班的时候受伤，获得了SOCSO的赔偿后，还可以因公司的疏忽让公司赔偿该员工吗？我们这就来看看看这个例子

372 Nov 23, 2023

如果员工要求雇主不要缴纳EPF，那雇主答应并照做了，这样合法吗？

如果员工要求雇主不要缴纳EPF，那雇主答应并照做了，这样合法吗？

身为老板，或许会遇到一群奇奇怪怪的员工。若是今天员工自己要求不想要缴纳EPF的话，老板可以答应吗？如果真的答应了的话，这样的行为是合法的吗？我们这就一起来看看！

1097 Nov 20, 2023

员工请emergency leave的时候，公司有权利拒绝吗？

员工请emergency leave的时候，公司有权利拒绝吗？

如果员工申请Emergency Leave , 公司能不能不允许，或者扣薪吗？其实在劳工法里并没有列明Emergency Leave(EL)的条文，EL是当员工在面临紧急事项，比如本身或家人遇到紧急状 ... Read More

939 Nov 17, 2023

公司发出解雇通知，但是过后又取消解雇让员工继续上班，那员工可以告公司吗？

公司发出解雇通知，但是过后又取消解雇让员工继续上班，那员工可以告公司吗？

假设你今天不幸收到公司的解雇通知，过了一星期公司竟然取消了有关通知，并让你之后继续上班，你能不能拒绝并且要求公司提供解雇赔偿金？我们一起来看看

459 Nov 16, 2023

不愧是别人的老板！佛心公司让全体员工放一个星期暑假，CEO：希望员工能够享受人生

不愧是别人的老板！佛心公司让全体员工放一个星期暑假，CEO：希望员工能够享受人生

想必上班族最希望听到公司颁布的好消息，除了加薪就是放假了吧！而事实上Riot Games游戏公司已经领先其他公司，执行了让员工放暑假的举措，这么佛心的公司到底哪里找呀！

153 Nov 08, 2023

公司该如何留住好员工？只谈钱还真的不行

公司该如何留住好员工？只谈钱还真的不行

在现代职场，人才被认为是公司最宝贵的资产之一，而留住优秀员工是一项关键任务。然而，公司管理层应该认识到，留住好员工并不仅仅是一个金钱问题，你不能简单地采用留住普通员工的招数。

292 Nov 08, 2023

公司到底有没有权利扣除上班迟到的员工的薪水？

公司到底有没有权利扣除上班迟到的员工的薪水？

相信很多打工仔都有过上班迟到的时候，其实是一种常见的现象。这时有的公司为了对付这些爱迟到的员工，就决定哪个员工迟到就扣除哪个员工的薪水。很多员工会因为这样被打扰不平。迟到就扣除薪水，但是却不见得员工留 ... Read More

694 Nov 07, 2023

员工因坐牢不能工作，公司炒他鱿鱼，后来员工被无罪释放，那公司的行为算是不合理解雇吗？

员工因坐牢不能工作，公司炒他鱿鱼，后来员工被无罪释放，那公司的行为算是不合理解雇吗？

在职场中每天都会上演意想不到的事情。假设今天有个员工被警察抓去坐牢，然后被无罪释放想要回公司复职，但是被公司拒绝了。员工去劳资关系部投诉公司不合理解雇他，那最后是员工会成功复职，还是公司是合理解雇他的 ... Read More

653 Nov 03, 2023

为什么有的老板喜欢会拍马屁的员工？就因为他们常说老板的好话？

为什么有的老板喜欢会拍马屁的员工？就因为他们常说老板的好话？

身在职场这个五颜六色的大染缸中，很多职场老司机什么奇葩的现象都会见过，有时候就会发现这样一个大家都司空见惯却又很无奈的情况。那就是有很多公司的老板很喜欢拍马屁的员工，有重要事情也会经常找他们，时不时给 ... Read More

131 Oct 23, 2023

公司主管要求新人晚上8点下班后，留下来打扫办公室。主管：维持公司卫生是大家的责任，你还好意思报加班？

公司主管要求新人晚上8点下班后，留下来打扫办公室。主管：维持公司卫生是大家的责任，你还好意思报加班？

世界之大，无奇不有，公司要求员工下班后留下来，免费打扫公司各个不同的工作区域，你觉得合理吗？一名网友日前在网络上发文抱怨，主管常常在下班时间要求自己留下来打扫办公室，这让他非常不解，还直言不知是自己太 ... Read More

150 Oct 19, 2023