刚入职小公司快满3个月试用期。之前在大公司做销售，工作量也很多。目前工作量算少，简单轻松。由于对自己要求严格，很快完成手上的任务而很不习惯和不安。新公司的工作节奏比前公司慢很多。薪水算是中高收入也很满意。只怕公司不养闲人，担心表现不足没有挑战性而被淘汰。请问这是否该做些什么來提升競爭力？还是顺其自然好呢？
在前公司做销售快4年，底薪加盈利有6k。疫情之下，原本起薪和升职被冻结也沒起色。不平衡感加上生活和业绩压力影响了身心健康。由于本行经验超过5年，遇到新公司以25％起薪聘请而选择离职。新公司在本地成立一年左右，人事和结构不比大公司复杂。之前拼业绩都分秒逼争，如今非销售性质而来得轻松。因此空闲的时候我会感到不安。观察各位同事做事態度特别休闲，我是否应该改变自己的想法还是做些什么吗？