最近收到了一个企业公司的offer，看似真的美好，同事们都是90后，老板也才80后。我猜想这家应该是不错的公司吧？很有活力。 原来在入职的几个星期内，发现了重大的问题存在。这家公司分了几个部门，那么巧我进的部门前后只有4个人，负责人，负责人的助手兼秘书兼销售人员兼部门admin（4in1），account ，还有一个无知的我。 问题来了，我入工的几天，负责人跟我说他的4in1要退下不做了（lastday是30号）。虽然没有说起要全盘接受4in1的工作内容，可是我心想这不就是压力所逼吗？如果今天没有人代替他的位置，公司也不会让得力助手离开。在他还没离开公司之前，负责人暗示了许多要一个无知的我加紧脚步学习。 - 同时间，公司几乎9点上班，9点下班（offer letter写 9点到6点）而且也没有OT PAY - 了解过这家公司工作最长是4年（应该只是2-3个而已），最短几天，几个星期（受不了天天OT和小问题） 目前还是试用期的第6个星期，我应该离开吗？