公司新来了一位新人，做什么事就要一点就通， 连老板都对她赞赏有加！长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，老员工直呼自卑并害怕被取代！

特约作者：Esther

在职场中，新人的加入往往带来新的活力和创新，特别是当这些新人展现出强大的工作实力时，很可能引起前辈的关注和反思。面对新人实力的强大表现，职场前辈可能会产生一定程度的压力。日前，一位女网友近日在社群论坛上发文感叹公司「新人好強」，并直言道好怕被取代，该贴文也引起不少网友前来留言。 

一名女网友发文在 Dcard 论坛发文分享道，该公司近期来了一名新人，对方能力好强，而且做事只要一教就能上手，身边很多同事都对他赞赏有佳。网友还表示，新人超强的工作能力让她感到自卑并难过自己没有这种「马上就会」以及各方面掌控的能力，难免有些自惭形秽。

此外，网友也表示，她心里很清楚自己目前并不是一个有即战力的人，因此很害怕会被踢走或减少工作时间。此贴文一出便引发不少网友前来留言，不少网友留言鼓励道「比啥都不会，只会拍馬屁的好多了」、「人外有人，天外有天。可以学习他的优点，并且努力增进自己的不足。每个人都有擅长的事情，你一定也有对方没有的优势，加油。」、我也有遇到很强的新人，但我反而觉得他聪明，所以教他很多捷径，让他能更上手。后来我快乐休假，他都会帮我代理，而且回来工作也几乎没问题。有时候看到他有什么好方法，也会请他教我~与其树立敌人，不如变成自己人」以及「新人又能力总比捅一堆篓子好」等。

当然也有不少网友留言表示女网友不应该因为自己不喜欢努力而去嫉妒努力的新人，并且留言道「有危机感那你就自己努力啊，我平常下班都很认真读书考证照，就是为了加强自己的竞争力。结果一进公司，就因为遇到不想努力却又有危机感的老鸟故意挑战我，根本不知道我下班时间花了多少努力。与其花时间想怎么弄走她（他），你何不加强自己的能力，让自己有选择权？老实说真的不太喜欢自己不努力，也不想看到别人努力的。」、「每个地方都有更强的人出现，你就要难过一次，遇到就多多学学别人的优点」等。

对此你怎么看？欢迎留言分享！

内文摘要：DCard

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