9份Human Resource Assistant工作在Tebrau - September 2026

显示9个工作的结果 "human resource assistant" Tebrau
不要错过任何 Human Resource Assistant 的新工作机会 在 Tebrau
Undisclosed

Tebrau, Johor

  • Minimum 4 years of relevant HR generalist, HRBP, or People & Culture experience, ideally with exposure to multi-site or regional coverage
  • Proven ability to work independently on the ground with minimal supervision, exercising sound judgment on escalation and prioritisation while staying closely aligned with the central HR team
  • Strong interpersonal, communication, and stakeholder management skills, including the ability to engage confidently with Branch/Area Managers and regional leadership. ...
Strong interpersonal stakeholder management skills
+1

最后机会申请此工作。

Posted
2 months ago
MYR2,500 - MYR3,500 每月
+额外补偿

Tebrau, Johor

  • 马来西亚公民。
  • 能使用中文(普通话)、英语及马来语进行日常沟通。
  • 熟悉基本电脑办公软件,如 Microsoft Word、Excel 等。 ...
Recruitment Human Resources Management
+1
Posted
a day ago
Undisclosed

Tebrau, Johor

  • Minimum 4 years of relevant HR generalist, HRBP, or People & Culture experience, ideally with exposure to multi-site or regional coverage
  • Proven ability to work independently on the ground with minimal supervision, exercising sound judgment on escalation and prioritisation while staying closely aligned with the central HR team
  • Strong interpersonal, communication, and stakeholder management skills, including the ability to engage confidently with Branch/Area Managers and regional leadership. ...

最后机会申请此工作。

Posted
2 months ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
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a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 每月

Tebrau, Johor

  • 负责公司人力资源战略的制定与执行,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。
  • 深入理解并应用马来西亚的劳动法律法规,确保公司人力资源政策的合规性。
  • 精通薪酬福利体系的搭建与管理,能够进行薪酬市场调研和分析,设计具有竞争力的薪酬方案。 ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago

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