15份Excellent Verbal And Written Communication工作在Wp Kuala Lumpur - October 2026
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"excellent verbal and written communication"
在 Wp Kuala Lumpur
MYR2,300 - MYR4,000 每月
Fresh Graduates
KL City, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 负责处理公司日常账务，包括但不限于录入凭证、核对账目、整理发票等。
- 协助会计主管进行月度、季度和年度财务报表的编制工作。
- 熟练使用Microsoft Excel进行数据录入、整理、分析和图表制作。 ...
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11 days ago
MYR2,300 - MYR4,000 每月
Fresh Graduates
KL City, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 负责处理公司日常账务，包括但不限于录入凭证、核对账目、整理发票等。
- 协助会计主管进行月度、季度和年度财务报表的编制工作。
- 熟练使用Microsoft Excel进行数据录入、整理、分析和图表制作。 ...
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11 days ago
MYR3,500 - MYR5,000 每月
Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
- 运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推、猎头合作等）进行人才搜寻和拓展，确保人才库的持续更新和质量。 ...
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a month ago
MYR3,500 - MYR5,000 每月
Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
- 运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推、猎头合作等）进行人才搜寻和拓展，确保人才库的持续更新和质量。 ...
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MYR2,300 - MYR4,000 每月
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靠近火车站
- 负责处理公司日常账务，包括但不限于录入凭证、核对账目、整理发票等。
- 协助会计主管进行月度、季度和年度财务报表的编制工作。
- 熟练使用Microsoft Excel进行数据录入、整理、分析和图表制作。 ...
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MYR3,500 - MYR5,000 每月
KL City, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
- 运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推、猎头合作等）进行人才搜寻和拓展，确保人才库的持续更新和质量。 ...
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KL City, WP Kuala Lumpur
靠近火车站
- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
- 运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推、猎头合作等）进行人才搜寻和拓展，确保人才库的持续更新和质量。 ...
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- 协助会计主管进行月度、季度和年度财务报表的编制工作。
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靠近火车站
- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
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靠近火车站
- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
- 运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推、猎头合作等）进行人才搜寻和拓展，确保人才库的持续更新和质量。 ...
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- 负责处理公司日常账务，包括但不限于录入凭证、核对账目、整理发票等。
- 协助会计主管进行月度、季度和年度财务报表的编制工作。
- 熟练使用Microsoft Excel进行数据录入、整理、分析和图表制作。 ...
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- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
- 运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推、猎头合作等）进行人才搜寻和拓展，确保人才库的持续更新和质量。 ...
最后机会申请此工作。
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- 独立完成从职位分析、发布招聘信息、筛选简历、面试评估到录用通知的全流程招聘工作。
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最后机会申请此工作。
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靠近火车站
- 负责根据公司业务需求，制定并执行有效的招聘策略，吸引和招募各类优秀人才。
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- 运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推、猎头合作等）进行人才搜寻和拓展，确保人才库的持续更新和质量。 ...
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