全职 人力资源助理 工作, 薪水 up to MYR 2,700, Secret Recipe Cakes & Cafe Selangor 公司招聘中 - Ricebowl

• 候选人必须至少拥有人力资源管理、商业研究/行政/管理或同等学历的专业证书/文凭/学士学位。

• 该职位需要至少 1-2 年的人力资源领域工作经验。

• 最好是了解就业法和其他相关政府法规的候选人。

• 最好是专门从事工业关系/招聘/薪资或同等工作的非/初级管理人员。

• 2个全职职位。

• 能够立即开始工作。

• 申请人必须愿意在八打灵再也的 Taman Mayang 工作。

• 拥有自己的交通工具。

• 能够出差参加外部招聘。

• 熟悉SPSS和数据处理机制。

• 善于有条不紊地组织人力资源文件和档案 良好的数字技能，能够理解简单的数学公式。

• 流利的正式英语和马来语写作。

• 非常欢迎了解其他当地语言或方言。

• 能够在最少的监督下独立工作 能够快速学习新技能和获取知识 有条理，纪律严明，能够独立工作和团队合作。

招聘

• 寻找合适的候选人，筛选简历并协调面试。

• 对制造工人进行筛选访谈。

• 在部门和请求者之间传达招聘更新。

• 作为公司与人力提供者和求职者的联络人。

• 按计划准备员工薪酬和聘书。

• 支持并与部门负责人就人力资源申请进行联络。

• 接收工作申请，并准确记录所有员工的信息在人力资源数据库中。

• 监控、维护和更新人力资源数据库和员工个人档案。

• 参加招聘会，协调各种招聘渠道，与学院/大学、政府机构建立人才招聘关系。

• 管理和更新招聘统计、图表和其他人力资源管理报告。

• 为新员工提供入职培训、公司参观和船上经验。

• 跟踪公司内部新员工的进展情况。劳资关系

  • 协助处理员工关系问题，包括监控纪律报告、协调国内调查、进行员工咨询和不当行为调查。

  • 就纪律问题为员工提供咨询、教育和培训 协助调查纪律问题并协助跟进。

  • 协助调查员工的不满或投诉 草稿公函，如演出原因、暂停、收费待定国内查询、终止等。

  • 确保所有国内调查 (DI) 程序均符合自然正义规则。

  • 就劳工和工业合规与政府机构联络工资单

    • 负责及时准确地处理每月工资单。

    • 负责确保系统功能准确且与工资核算流程相关。

    • 参与数据转换活动、功能和集成测试以及其他系统实施步骤。

    • 负责制作必要的月度工资报告和对账。

    • 负责管理和更新员工请假和病历记录。

    • 负责每月的 EPF、SOCSO 和所得税缴款，确保遵守法定要求和实践中的日期。

    • 负责确保工资表符合法定要求，并且在实践中提交日期。

    • 确保在系统中捕获并相应更改索赔和福利支付公式的更改。

    • 确保根据雇佣条款和条件管理员工福利和福利。

    • 负责为所有员工准备工资单。

    • 负责起草和发布与根据其权利管理的员工福利和福利有关的正式信函。

    • 负责完成月度、季度和年终工资报告，包括总薪酬报告。

    • 协助团队检查已处理的工资单报告。

    • 在分配时执行任何其他相关职责

• 产假
• 住房津贴 / 补贴
• 公积金
• 公共假期替代休假