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全职 美容教育经理 Beauty Education Manager 工作, 薪水 up to MYR 12,000, Monarch Aesthetic Selangor 公司招聘中 - Ricebowl

美容教育经理 Beauty Education Manager

MYR8,000 - MYR12,000 每月
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Posted 2 days ago • Closing 6 Sep 2027
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工作地点

  • 27-3 & 29-3, Jalan PJU 5/10, Dataran Sunway, Kota Damansara, Petaling Jaya Selangor Malaysia 47810

职位描述

任职资格

职位简介
我们正在寻找一位经验丰富的美容教育经理,负责领导及管理美容教育与培训项目。主要工作包括产品知识、美容护理技术、培训师发展,并为内部员工、美容顾问、美容师、经销商及客户提供专业的培训与教育支持。

任职要求

  • 拥有美容护理、美容学、美容医学、市场营销或相关领域的 Diploma / Bachelor’s Degree。

  • 拥有 CIDESCO、CIBTAC、ITEC 或同等专业资格者优先。

  • 具备至少5年美容培训、美容护理、护肤品、化妆品、医疗美容或相关行业经验。

  • 具备美容教育或培训项目的开发及管理经验。

  • 有领导或指导 Beauty Trainers、美容师或教育团队经验者优先。

  • 熟悉护肤品、化妆品、美容护理及美容疗程。

  • 具备优秀的演讲、沟通及培训能力。

  • 具备良好的指导、领导及人际沟通能力。

  • 能够进行产品示范及实际美容护理培训。

  • 以客户为导向,并具备良好的解决问题能力。

  • 具备良好的组织及时间管理能力。

  • 熟悉 Microsoft Office。

  • 精通英语及马来语;会中文者优先。

  • 能够配合公司活动及培训需要,于周末或公共假期工作。

岗位职责

  • 产品培训
    负责领导及管理内部员工、美容顾问、美容师、经销商及客户的产品知识培训。
    确保培训团队充分了解护肤、美容及医疗美容产品。
    开发并进行产品培训、产品介绍及产品示范。
    确保产品资讯及培训内容准确并及时更新。

  • 美容护理培训
    负责美容护理技术、操作流程及专业标准的培训。
    根据需要进行实际操作示范及实操培训。
    确保美容顾问及美容师掌握正确的护理技术及产品应用方式。
    确保团队维持一致的培训及护理标准。

  • 培训项目开发
    根据业务及培训需求,规划、开发及管理美容教育与培训项目。
    开发及维护培训教材、操作指南及教育内容。
    根据员工及受训人员的不同级别建立相应的培训架构及标准。
    通过反馈、评估及工作表现评估培训成效,并提出改善建议。

  • 销售支持
    为销售团队提供产品知识及美容护理培训支持。
    协助产品介绍、产品示范、工作坊及新产品发布活动。
    为销售团队提供产品功效、应用方式及客户推荐方面的指导。
    与 Sales 及 Marketing 团队紧密合作,支持业务及产品教育活动。

  • 客户与经销商教育
    负责客户、经销商及业务合作伙伴的培训及教育项目。
    进行产品示范、护理技术培训及教育工作坊。
    通过有效的培训及产品教育,与经销商及客户建立良好关系。
    收集客户及经销商反馈,以持续改善培训项目及产品知识。

  • 培训评估
    监督培训表现并评估教育项目的有效性。
    进行培训评估并收集受训人员反馈。
    发现培训差距并提出适当的改善方案。
    监督培训师及受训人员的成长与能力发展。

  • 产品知识与行业资讯
    持续了解护肤、美容、医疗美容产品、护理技术及行业趋势。
    确保培训师及相关团队及时掌握新产品、新技术及行业发展。
    研究新的美容教育方式及培训方法。
    与团队分享相关行业资讯及产品更新。

  • 活动与市场支持
    支持新产品发布、工作坊、研讨会、展览及其他美容相关活动。
    代表公司参与培训项目、行业活动及教育活动。
    与 Marketing 团队合作,支持产品教育及推广活动。
    根据需要协助进行产品示范及教育内容制作。

  • 团队领导与培训师发展
    领导、管理及指导 Beauty Trainers 及其他培训人员。
    指导培训师提升演讲、产品知识、护理技术及培训技巧。
    监督培训师表现并协助其专业发展。
    协调培训时间表、资源及人力安排,确保培训项目顺利进行。
    确保教育团队维持一致的培训标准。

  • 行政与其他职责
    维护培训记录、出席记录、评估资料及培训教材。
    准备培训活动、培训表现及项目成效相关报告。
    协调培训时间表及培训资源。
    根据活动及培训安排,在周末或公共假期工作。
    完成管理层安排的其他工作及项目。

好处

  • 福利
  • 培训奖励
  • 销售绩效奖金
  • 新门店开业奖金
  • 持续专业发展
  • Trainer Excellence Award(卓越培训师奖)
  • 职业晋升机会
  • 领导及管理能力发展
  • 培训机会

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